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公立大学法人横浜市立大学(附属病院・附属市民総合医療センター)
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臨床検査技師(有期短時間職員)【横浜市大センター病院】
公立大学法人横浜市立大学(附属病院・附属市民総合医療センター) / 臨床検査技師

公立大学法人横浜市立大学の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
528万円(平均年齢30.7歳)300~800万円
回答者の平均年収528万円
(平均年齢30.7歳)
回答者の年収範囲300~800万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
病院の近くに寮があり、家賃も2万位内で住むことができる。住宅補助もある。

オフィス環境:
建物自体は古いが、清掃はしっかりとされている。周辺には食事や買い物などをする施設がほとんどない。病院の近くに八景島シーパラダイスがあり、イベント時は花火が見えることもある。

口コミ投稿日:2024年01月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り休めるし、有給も使えるが、休んだ分そのまま仕事がたまるだけ。特に休暇を取った人のサポートをしようという風潮はない。
基本的に定時で帰るという文化がないので、閑散期でも2〜3時間ほど残業するのが当たり前になっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。子供がいる人にとっては働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2024年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 医療関係者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
公務員扱いなのか福利厚生は手厚く年間休日は確保されています。また新卒であっても初回から12日が付与されます。
しかし月の休日に勝手に年間休日(有給休暇)をあてがわれることが多々あります。これにより有休消化率を上げているのだと思われます。夏、冬はそれぞれ5日間の休日が与えられますが連休として取得することは極めて難しく、また時期もずれるため、11月に夏休暇の消化をすることになるといった事もありました。

ダイバーシティ・多様性:
日本人、女性6割といった職場です。ワークスタイルとしては極めて私生活とのバランスが取りづらい現場であると感じます。

口コミ投稿日:2024年02月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いうえ生理休暇の制度もありました。しかし利用している方は見た事ありません。むしろ女性が多いことで人間関係がギスギスしている雰囲気がありました。
ただ、産休育休を取っている方は何人か見かけているので、取りにくいということはないと思います。

口コミ投稿日:2024年10月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
特に無し。
頻繁に異動するし、そのたびに文化も大きく変わるのでそのギャップで辞める人も多い。
汎用性の高いスキルが身につくとは思わないほうがいい。
toiec等の資格の補助はある。

働きがい:
教員がテレビに出るときなどはうれしい。
ただ、バックオフィスはあまりそうした派手な成果と直に結びついているわけではない。

口コミ投稿日:2024年04月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が配属された所は1人で作業する時間が長いと聞いていたのですが、実際は同じ部署の方と相談をしたりなどで関わることが多かったです。そのため人とあまり関わらず1人で集中したい方よりも周りとコミュニケーションを上手く取れる人の方が向いていると思います。

口コミ投稿日:2024年10月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
事業の強み:
各都道府県に1つ国公立の医学部を設置しなければならないため、確実に潰れることがない。

事業の弱み:
他の大学同様、今後少子化が進む中で学生の獲得にさらに力を入れていかなければならないと思う。

口コミ投稿日:2024年07月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
年功序列で毎年確実に給料はアップしていく。その傾斜は非常に低い。
新卒で手取り20万程度。ボーナスは6月と12月に支給。4.5か月分が2分割で支給される。
交通費はたぶん全額支給。家賃補助は2万円弱程度支給される。

評価制度:
年功序列で毎年確実に給料はアップしていくが、傾斜が非常に低い。
自分より明らかに仕事をしていないorやる気がない職員でも給料は勤続年数次第なので、そこに納得がいかないと感じる職員は多い。

口コミ投稿日:2024年08月24日