成長・キャリア開発:
毎月から2ヶ月に一回上司と面談があり、その都度自分が思い描いているキャリアビジョンを達成するために、またどうしたら達成するのか、自分に足りない部分を明確にフィードバックしてくれるので、成長支援に関してとても手厚いです。
働きがい:
お客様に自分が勉強して得た知識をもとに、悩みに合わせた提案をしたらとても喜んでもらえたり、施術が丁寧だった、話して楽しかったなどお客様から声をいただいて、指名制度はないものの指名してもらえたりするのがやりがいです。
口コミ投稿日:2024年04月26日毎月から2ヶ月に一回上司と面談があり、その都度自分が思い描いているキャリアビジョンを達成するために、またどうしたら達成するのか、自分に足りない部分を明確にフィードバックしてくれるので、成長支援に関してとても手厚いです。
働きがい:
お客様に自分が勉強して得た知識をもとに、悩みに合わせた提案をしたらとても喜んでもらえたり、施術が丁寧だった、話して楽しかったなどお客様から声をいただいて、指名制度はないものの指名してもらえたりするのがやりがいです。
短期目標と長期目標が明確であることや、今までも確実に目標達成できているので、今後も成長していく会社と言える。また、会社の仕組みも定期的に配信して、一般スタッフも確認できる部分は見える化できているし、不信感なく業務に取り組めると考える。
組織体制・コミュニケーション:
様々な職種のスタッフとコミュニケーションを図ることは日常的にあり、またお客様のことを一番に考えて最善となるようにスタッフも連携して勤務しているところは、どこの企業よりも魅力的な部分ではないかと考える。