福利厚生:
住宅補助を貰うまで条件がかなり厳しい。
23区に配属されると2キロ圏内で3万円だか、元々の相場が高いからもらってるスタッフはかなり少ない。
入社前は家賃補助がある所に魅力を感じていたが、2キロ圏内はかなり厳しいので貰えていない。

通勤手当は満額貰える。

退職金はあまり期待しない方が良さそう。

福利厚生は社格で美容施術や物販が帰るのでとても魅力的だと思う。
美容施術以外にも様々なクリニックがあるので、他の美容クリニックよりも充実している。
会社がお金を出してくれて、2ヶ月に1回ご飯会があるがいつも美味しいものを食べれるので、とても魅力的。

オフィス環境:
配属されるクリニックによってかなり変わると思う。都内だと駅近が多いので、通勤はしやすい。

勤務時間・休日休暇:
休みはかなり少ないです。世間のお休みはむしろ繁忙期なので出勤しなければなりません。希望休は通ります。
残業はそこまで多くはないです。日勤のみを希望する看護師さんにはおすすめかなと思います。

休憩時間もきっちり1時間取れます。

土日休みがあまり取れないので子育て中の方には少し厳しいかもしれません。年末年始やゴールデンウィークは出勤しなければなりません。時短勤務は3歳までなら使用可能です。異動が多い職場ですので、転勤があるかもしれないです。店舗によって営業時間が異なるので出勤時間も変わる可能性があります。有給も少ないので長期休暇は他の病院などに比べるとあまり取れないと思います。

院によって多少雰囲気は違いますが、病院ほど殺伐としておらず、人間関係に悩むことは少ないかなと思います。病院のような厳しさも全くありません。
習得もその人それぞれのペースでできるのでそんなに苦になることはないかと思います。ノルマなどもありません。

病院とは違った接遇を学び直す必要がありますので、最初はギャップがありますが、慣れます。
ホームページにある理念をよく読んでから入職することをお勧めします。理念を大事にしている社風です。。

企業カルチャー・社風：
クレドがあるため、それを大切にしているスタッフが多い。チームワーク、先客後利、感謝し祝う、素直、挑戦を楽しむなどイキイキと向上心を持っているスタッフが多い。逆に向上心がない方や成長せずそのまま働きたい方は社風と合わない傾向があります。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士はよくコミュニケーションを取っていて、クレドにチームワークや信頼される人になる、素直が入っているのでそれにあった方が多い。ギスギスしていることはないです。もっとこうしたほうがいいなど改善力が高い方が多いです。

ダイバーシティ・多様性：
看護師も女性だけでなく男性が増えて来ています。コンシェルジュも男性スタッフが増えて来ているようん感じます。チャレンジクルー制度もあるので障害を持った方も働きやすいと思います。みんなあたたかいので受け入れ姿勢も高いと思います

女性の働きやすさ:
基本的に女性が多い職場で、職種問わず、女性の割合が多く女性が中心となって活躍している環境です。三方良しの理念を大切にしているため、成果に対してしっかりと褒める文化が付いており、努力が認められやすい点が魅力だと感じています。また、産休・育休制度も整っていて、実際に1年に5人から6人ほどのスタッフが入っており、制度の利用ハードルも低く感じます。復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能なので、長く働き続けたいと考える方にも向いていると思います。美容に興味がある方にとっては社員価格で施術や商品を利用できる特典もあり、自分自身の意識も高められる環境です。仕事とプライベートを両立させながら、自分を磨き続けたい女性にとってとても働きやすい職場だと思います。

成長・キャリア開発：
キャリアアップは早い年代からできます。主任や副主任チャレンジがあり、管理職のステップアップもできますし、皮膚科外科それぞれにスキンチェッカー、外科チェッカー、マイスターがあるのでどんどんスキルを高めることができます。

働きがい：
お客様へより満足や感動していただける提案力や接遇力が身につきます。お客様がよろこんでくださるのが働きがいにつながります。また、定期的に面談やフィードバックがあるため自身の成長を感じられます。美容の知識もつくので働きがいはあります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
個々でいくら売り上げを出しても、給料に反映されないです。評価もそんな変わらないです。それよりも、評価基準に則って行動してる事が評価されます。売り上げを出してるスタッフが辞めていく理由はそのようなシステムがあるからだと感じます。

どんどん新しい治療を取り入れていくため、新鮮さはあります。院によって特徴が異なり、良くも悪くも上の人の色に染まるのが特徴であります。

事業の強み：
みんなが同じ目標に向かって頑張ることができるところ。理念採用のため、おんなじ志しを持ったスタッフが大きく雰囲気が良い。向上心のあるスタッフが大きくやりがいがありイキイキと過ごせるので仕事が楽しい。人間関係がいい。安く施術ができる。

事業の弱み：
向上心が高いスタッフが多いため、成長意欲があまりない人だと大変だと思う。あまり弱味は思いつかないが、高級層の美容クリニックと比べたら客層には違いがあったり給料の違いはあると思う。けど安定しているのでそこは安心です。

事業展望：
院や病院を増やしたり、製薬会社や医療機器メーカーを作っていくなどしてどんどん拡大していく見通しです。日本だけでなく世界一お客様の多いクリニックになるよう日々成長をつづけています。同じ志を持った方が多いです。

給与制度:
日勤だけで緊迫した状況がほぼない環境にしては高いですが、夜勤をしていた前職と比べてしまうと給料は下がりました。

評価制度:
実力主義の会社とのことで中途入職し３年目になります。面接の時からやりたいポジションや管理職チャレンジをしたいと言い続け、今まで頑張ってきましたが…結局は先輩たちがまだチャレンジ出来ていないので待ちの状態です。私自身は初年度からOJT200%超え、表彰も受け上司から一般的な成長率よりもかなり高いと褒められてきたほど自分でも頑張っている自覚もあります。ですが、入ってみるとチャレンジすらできず結局は年功序列でがっかりしました。