勤務時間・休日休暇:
有給は初回から多く取りやすいが、その分は皆で残業してカバーするので結局残業出勤が多く拘束時間が長い。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている
口コミ投稿日：2024年10月09日有給は初回から多く取りやすいが、その分は皆で残業してカバーするので結局残業出勤が多く拘束時間が長い。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている
ＥＮＥＯＳサイトセキュリティ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 消防警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 消防警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
企業カルチャー・社風:
風通しが悪い為、人間関係が悪い、拘束時間の長さが来るストレスを他人で解消しようとする人間が多く外部の教育等を行わずに解決しようと試みてうまく解消できていない。
組織体制・コミュニケーション:
班長同士の業務の交流が行われていないせいで班によって単純な仕事でもやり方が違いやりずらい。
口コミ投稿日：2024年10月09日風通しが悪い為、人間関係が悪い、拘束時間の長さが来るストレスを他人で解消しようとする人間が多く外部の教育等を行わずに解決しようと試みてうまく解消できていない。
組織体制・コミュニケーション:
班長同士の業務の交流が行われていないせいで班によって単純な仕事でもやり方が違いやりずらい。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 消防警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
女性の働きやすさ:
警備業務に女性の雇用自体を行っていない、女性用の仮眠しつやトイレ等が整備されていない為。
口コミ投稿日：2024年10月09日警備業務に女性の雇用自体を行っていない、女性用の仮眠しつやトイレ等が整備されていない為。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 消防警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
成長・キャリア開発:
大型自動車免許を合宿で取らせてくれたり、警備関連の資格を取らせてくれる。
働きがい:
特にない。
口コミ投稿日：2024年10月09日大型自動車免許を合宿で取らせてくれたり、警備関連の資格を取らせてくれる。
働きがい:
特にない。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 消防警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容が体に負担が少ないし単純な業務だから、人間関係のストレスが少ないかと思っていたが、単純な仕事である為返って仕事に意識が向かわない為に人に意識が向かい人間関係のストレスを作り出す人間が多い。
口コミ投稿日：2024年10月09日仕事内容が体に負担が少ないし単純な業務だから、人間関係のストレスが少ないかと思っていたが、単純な仕事である為返って仕事に意識が向かわない為に人に意識が向かい人間関係のストレスを作り出す人間が多い。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 消防警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
事業展望:
現在、石油販売大手ならず石油関連は将来の展望の見通しが暗く工場内の設備も休止・停止からの縮小を行っており、昨年消防車が一台減った事により従業員を減らした。今後も減る可能性が高い為、将来のキャリアも厳しい。
口コミ投稿日：2024年10月09日現在、石油販売大手ならず石油関連は将来の展望の見通しが暗く工場内の設備も休止・停止からの縮小を行っており、昨年消防車が一台減った事により従業員を減らした。今後も減る可能性が高い為、将来のキャリアも厳しい。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与は上がりません。
年1000から2500で年齢が上がるほど上げ幅下がります。
なので20代300万代50代400万代です。
手当がつかない場合更に下がります。
評価制度:
請負です。
なので親会社に説明つかないので定員枠以上上がりません。
口コミ投稿日：2022年10月06日給与は上がりません。
年1000から2500で年齢が上がるほど上げ幅下がります。
なので20代300万代50代400万代です。
手当がつかない場合更に下がります。
評価制度:
請負です。
なので親会社に説明つかないので定員枠以上上がりません。
各種あり。
寮だけはない。