福利厚生:
育児休暇を取得している人はいると思う。

オフィス環境:
飯田橋駅からすぐ近くなので、通いやすいと思う。
駅直結ではないが、徒歩2分ぐらいなので、雨の日でもあまり気にならない。
地上に出てすぐに喫煙スペースがあるので、喫煙者にはわりといい。
利用しているスタッフに対し、本社のスペースは広いので、割とのびのび使える。

多様な働き方支援:
担当の式場ごとにチームになっていて、そのチームごとに毎週土日に行われる結婚式のために動いていく感じ。
婚礼数の多い少ないは配属先によって大きく異る。こればっかりは適性を見て選ばれているらしいので、意見等は言いづらい感じかな。1人で回している会場もあれば、５人前後で回す会場もある。
1人だと割と自由に行動できる分、忙しい時にも基本は自分で完結させないといけないプレッシャーもある。
いざという時のために、他エリアの担当者とこまめに連絡を取っておく必要がある。
複数人数がいる場合は、基本責任者が一人いるので、その人の指示に従いながら業務分担やスケジュールを練っていく感じになる。こちらはあまり自由度はないと思う。
人それぞれ、働き方に得意不得意があるから、事前に言っておくといいかも。でも一番初めは誰かの下につきながらになる。
リモートワークは今のところ話は上がっていない。
閑散期は早く上がれる日も多く、絶対8時間勤務とかそういった縛りはあまり感じなくて楽。
その分、繁忙期はめちゃくちゃ忙しいと思う。副業は申告して、承認されればOKと聞いている。やっている人もチラホラいるらしい。
休めるときは休んで、忙しい時はめっちゃ動く。その繰り返し。

企業カルチャー・社風:
新人が挑戦する機会はとても多く、次々に難しいことにも挑戦したい人にはぴったりです。
上の立場の人ともよく話す機会がある風通しのいい会社です。

組織体制・コミュニケーション:
本社にいる時は他の部署の人と話すことも多かったし、たまに他の会場に行って仕事をすることもあったので、交流は多い方だと思います。

女性の働きやすさ：
女性が多い会社だと思います。音響は力仕事だと思っていたけど、ブライダル音響に限っては女性でも大きな負担を感じずに働けると思います。
ただし、婚礼の日は立ちっぱなしになるので、体力が無い人には厳しいかも。

成長・キャリア開発:
ブライダル音響の技術はつくと思うので、単発のバイトや派遣の仕事はできるようになると思います。退職後も、土日だけ単発でいくら、のようなアルバイトで協力している人が多い。とにかく繁忙期は人が足りないので、退職者に声をかけたりと、シフトを組む人は大変そうだった記憶があります。研修はOJTです

入社時の期待と入社後のギャップ:
ただボタン押すだけという認識で仕事していると大ミスに繋がることしかないので慎重にならないといけない。
話しやすい部署、話しにくい部署の差がありすぎて苦しくなるかも。
自分のときだけかもしれないが、人手不足のためか異動のたらい回しにあって環境には慣れにくくかった。ヘルプでいく会場も多いため、担当会場のみ固定出勤と考えない方がいい。

事業の強み：
働きやすい職場だと思います。技術職だと先輩が厳しい人ばかりなのを心配していましたが、この会社には、怖いと感じる先輩はあまりいません。質問もしやすい環境なので、はじめて音響に挑戦したいという方にはおすすめです。

事業の弱み：
上長が不明確なことです。部署の壁をあんまり感じないのは良いですが、いざ相談をしたいとなった場合に「私の上長だれ？」となることがありました。
店舗責任者になってからは余計にそう思うことが多くあったように感じています。

給与制度:
賞与は年二回あるが、ごくわずか。基本給が低く、中途採用で社会人経験があっても昇給は数100円単位。
仕事関連に対する手当はあるが、生活面や技術向上に関する手当はほぼない。

評価制度:
上司との面談等もなく、評価基準は不明。年功序列な印象。