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株式会社シティネット
正社員 未経験OK 学歴不問
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株式会社シティネット / 個人営業

株式会社シティネットの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
617万円(平均年齢31.7歳)250~1050万円
回答者の平均年収617万円
(平均年齢31.7歳)
回答者の年収範囲250~1050万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ コンサルティング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
オフィスグリコがあります。
交通費全額支給になります。
社員旅行が毎年1回あります。基本的には、海外と国内で選択できます。
マイカー持ち込み制度があるため、自家用車での通勤も可能です。
マイカーが無い方でも、営業車を貸出していただけるので安心です。

オフィス環境:
オフィスグリコがあるため、小腹が減ったときや、飲み物なども気軽に購入できます。
また、自動販売機も事務所内にあります。
キッチンも備わっているため、レンジでの温めなども行えます。
横浜本社は、リフォームを行っているため、とても綺麗です。
口コミ投稿日:2024年05月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ コンサルティング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週に二日間休みがあります。第五火曜日は基本的に出勤です。
年末年始と夏季休暇が9連休になっているので、旅行なども行きやすいです。
勤務時間は、営業職になるので残業するときもありますが
売上が上がっていれば、定時で帰れます。

多様な働き方支援:
副業は可能です。
リモートワークはありません。
早帰りは、予定があれば帰れるかと思います。
働き方については、上長と相談しながら一日の動きをフレキシブルに決めています。
比較的、各スタッフに裁量を任されています。
口コミ投稿日:2024年05月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
チームで働くことも多く、社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事することができます。
風通しもよく、入社した時に社員同士の仲の良さに驚きました。
20代、30代を中心とした、年齢層が近い社員が多いです。
定期的に食事会があったり、誰かの誕生日や結婚のお祝いしたりと社員同士の仲はいい会社だと思います。
口コミ投稿日:2024年04月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
全社員に対する女性の割合は少ないですが、それでも20代から30代と幅広い年齢層の女性社員が働いています。役職の付いている女性社員もいますが、上司部下というよりは先輩後輩といった近い距離感で働いています。
以前は事務仕事がメインでしたが、近年ではSNS発信など広報に近い仕事も事務職員が行ったりと新しいアイディアをたくさん発信してくれ活躍しています。
私は昨年育休から復帰したのですが、無理なく仕事に復帰できるように相談にのっていただき、時短勤務や仕事内容を調整していただきました。同じ部署の社員たちの協力のおかげで、復帰後も負担なく働いています。
口コミ投稿日:2024年04月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 売買仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
あると思います

働きがい:
忍耐力が鍛えられるのではないでしょうか。
また、お客様に対する電話の対応であったりと営業マンとしての基本はある程度
学べるかと思います。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は資格手当や昇給など給与に関することが明確であり、仕事内容も事務仕事がメインと考えていました。
支店勤務だったこともあり、仕事内容は多岐にわたり広告の作成やHPの作成などを手探りで学びながら任されることに驚きましたが、毎日単調な仕事だけではなくそういった作業は新鮮でした。
私が入社したのは20年ほど前になるため、そのころの当社と現在の当社では全く別物くらいに様々な面で成長してきていると感じています。
口コミ投稿日:2024年04月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 売買仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部
3.4
2023年時点の情報
事業の強み:
顧客管理ができている為、営業側もお客様のニーズをしっかり把握できる環境にある為、お客様に質の高いご提案ができるのでは

事業の弱み:
反響は多いものの、ターゲットの幅が広すぎるが故に無駄に反響を取ってるかと思います。
もう少しターゲットを絞る事ができれば、より営業もお客様も良くなるのでは

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
810万円--万円--万円--万円
年収810万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は職種問わず、年1回。
営業はインセンティブ、内勤は賞与(管理職未満は年2回で約4か月分程度の実績)、管理職は年棒制である。
資格手当は宅建士3万円(営業は2万)、損害保険募集人0.5万、FP2級2万、FP1級3万等がある。

評価制度:
評価は基本的に実力主義。昇進は年1回となり、営業は概ね営業成績が昇進の判断基準となる。内勤は成果、勤務年数で役員の総合評価で昇進が決定される。役職は主任補佐・主任・係長・課長代理・課長・次長・部長とあり、最短でも1年ごとに昇格することになる。
口コミ投稿日:2024年03月21日