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株式会社互光 名古屋支社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
警備員・監視員
株式会社互光 名古屋支社 / 警備員
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
福利厚生:
今は分からないが、事務・現場で働くスタッフ共に希望すれば単独寮があった。

オフィス環境:
コンクリート造の2階~3階が仕事場。
立地は駅から徒歩で5分程度だった。
仕事スペースは、広くはないが内勤の人数も多くはないので
窮屈には感じなかった。
現場スタッフやクライアントが上がるスペースは
定期的にレイアウトを変えたり、ソファ・商談机等があり現在は綺麗な印象。

口コミ投稿日:2024年04月18日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事をしっかり終わらせておけば、基本残業は無いが
仕事柄、急遽現場へ向かったり対応しなければいけない事案が発生する事がある。
休日は、少人数の内勤スタッフの為話し合って変更したり入れ替えたり、という事はあった。
代休はしっかりとれていた。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務は出来なかったが
勤務時間を調整しての早上がりや、急用の際の早退等に対しては
とても柔軟に対応してもらっていた。

口コミ投稿日:2024年04月18日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
お互い助け合って仕事を分担し、協力できていた。

組織体制・コミュニケーション:
本社の上層部との距離が遠すぎず近すぎない。
名古屋支社は、支社長等との上層部の距離はとても近い為
意見や相談がとてもしやすい環境であった。

口コミ投稿日:2024年04月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務経理部/ 部長
2.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はないと思ったほうが良いが、そのかわり家庭の状況に応じて休暇などは取りやすい。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務経理部/ 部長
2.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア形成についての支援制度はない

口コミ投稿日:2024年05月29日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
事業の強み:
人材育成、教育などに力を入れており他社より比較的能力が高い人材が集まっている。
地域密着型の会社なので仕事の依頼が切れることはない。

事業の弱み:
特別な弱みはない。

事業展望:
コロナ以前は他業種展開なども順調に推移していた。
今後の見通しは不明確。

口コミ投稿日:2020年12月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務経理部/ 部長
2.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
540万円45万円0万円0万円
年収540万円
月給(総額)45万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与は資金繰りのいいときなら出ることもあるが、せいぜい年に1度くらい。
昇給はここ数年は数%ずつなので、あまり昇給しているという実感はない。
手当は通勤手当は実費で全額出るが、それ以外の手当は警備業関係の資格手当があるくらい。

評価制度:
昇進昇格のしっかりとした基準はない。
取締役に仕事ぶりを認められれば昇進昇格はあるが、どちらかというと会社に見切りをつけて管理職が退職するとその穴埋めに次点の者が昇格するというパターン。
昇格したからと言って給与が大幅に増えるということもあまりない。

口コミ投稿日:2024年05月29日