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2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
社会保険とリロクラブという福利厚生でした。寮は完備で数名住んでいました。寮は独身用で狭いですが川崎駅やラゾーナ川崎という商業施設には徒歩2、3分で便利な所。

オフィス環境:
川崎駅から徒歩で少し離れています。会社はとても綺麗です。目の前の公園やコンビニがあるので買って食べてもいいし、徒歩圏内でファミリーレストラン、カレー屋さん、ラーメン屋さん、定食屋さん等があり1時間休憩で帰ってこれました。

口コミ投稿日:2022年02月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制なので祝日は勤務。毎月有給は消化してくれるので平日好きな時に休みは取れました。

多様な働き方支援:
コロナ中はリモートの時も有り自宅で業務を行なっていました。遅刻、早退は病院等理由があればできます。時短勤務もされている方がいました。

口コミ投稿日:2022年02月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社を取り巻く全てのひとが幸せになるという考えがありました。会社の中でもいろいろな業種の方がいます。

組織体制・コミュニケーション:
若い女性が多く、年も近い方が多いので和気あいあいしていました。先輩も理不尽の怖いといった先輩はいなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
介護の現場の職員さんは外国の方もいらっしゃり、日本語が堪能でした。

口コミ投稿日:2022年02月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
残業が少ないのでワークライフバランスが取りやすいと思います。休みの日も呼ばれる事はありませんし、仕事内容も実力に合わせ設定してくれます。ただ実力者ややる気がある人が昇給していくのでそれに当てはまらなければ勤務年数での昇給しか貰えないです。体感としては自分のペースで働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2022年02月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
必要な資格があまりなくキャリア開発は自己に任されているような感じです。業務に必要な知識は自己勉強になります。ただ勉強している事に対しての評価はしっかりしてくれていました。

働きがい:
ワークライフバランスが取りやすい、自分の意思と頑張りで昇給の評価をしてくれます。キャリアアップしていくことは他の会社より簡単な気がします。(キャリアアップしたいと頑張る方が少ないからです)

口コミ投稿日:2022年02月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
握手をして挨拶をする文化があり衝撃をうけた。朝の出勤時、社長がいらっしゃった際、退勤時、握手をしながら挨拶をしていた。慣れれば問題ないが、側から見たら異様な光景だと思う。コロナ禍になってからは握手はなくなったが今はどうなっているか分からない。
また、毎月勉強会がある。業務後に行い、残業手当はつかない。その分勉強会代として、1年分まとめていくらか支給される。

口コミ投稿日:2024年04月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
事業の強み:
介護事業をメインでやっており新規事業も手を出しているので成長はしていくと思う。介護施設の数も増えてきており、規模も大きなものが増えてきている。

また、生活保護受給者を受け入れているのでそこは他社との差別化にはなっていると思う。金銭管理も会社で行なっている方も多くいらっしゃるので利用料の未払いなどのトラブルにはなりにくい。

口コミ投稿日:2024年01月24日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円22万円0万円82万円
年収330万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)82万円
給与制度:
賞与はコロナ前まではなぜか現金手渡しで渡されていた。
賞与の渡すタイミングが一般企業よりも遅い印象。

評価制度:
部署が存在していない。
管理職かそうでないか。事務員はずっと事務員として過ごすことになり、給与が上がりづらい。

口コミ投稿日:2021年12月20日