勤務時間・休日休暇:
年間125日くらい休日があるかと思います。最初は多いと感じますが残業が多い会社なのでこれくらいもらって他とトントンだと思うようになります。
口コミ投稿日：2022年03月04日年間125日くらい休日があるかと思います。最初は多いと感じますが残業が多い会社なのでこれくらいもらって他とトントンだと思うようになります。
株式会社ストーンズの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2018年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー、
風通しがいいように謳っているが実際はそうでもない。
経営陣と距離が近いが、現場で実際動いている人達の意思や声を反映しているかと言われるとそうは感じない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションのために月に2回、面談がある。
会社内でも任意参加でゴルフコンペがある。
自然塾といって畑を借りていてその作業で他部署とランダムでシフトを組まれる。
月に一度、会社全体の会議や懇親会がある。社員同士の距離は近いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じたことはない。
口コミ投稿日：2023年09月21日良くも悪くもベンチャー、
風通しがいいように謳っているが実際はそうでもない。
経営陣と距離が近いが、現場で実際動いている人達の意思や声を反映しているかと言われるとそうは感じない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションのために月に2回、面談がある。
会社内でも任意参加でゴルフコンペがある。
自然塾といって畑を借りていてその作業で他部署とランダムでシフトを組まれる。
月に一度、会社全体の会議や懇親会がある。社員同士の距離は近いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じたことはない。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
男性6：女性4くらいの比率です。男女関係なく和気あいあいと働いてます。女性でも働きやすいです。
口コミ投稿日：2022年03月04日男性6：女性4くらいの比率です。男女関係なく和気あいあいと働いてます。女性でも働きやすいです。
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成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2018年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
裁量は大きいのでやりがいはあるが、給与が見合っているかは疑問
社員の新人研修は座学でもイーランニングでもあり、動画での基本研修は全て見ないといけないのが大変ではある
働きがい:
仕事自体は大変だが楽しく、みんないい人ばかりなので働いていて楽さはある
口コミ投稿日：2022年11月08日裁量は大きいのでやりがいはあるが、給与が見合っているかは疑問
社員の新人研修は座学でもイーランニングでもあり、動画での基本研修は全て見ないといけないのが大変ではある
働きがい:
仕事自体は大変だが楽しく、みんないい人ばかりなので働いていて楽さはある
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入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2018年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と社員全体の意識が低め
口コミ投稿日：2021年11月30日意外と社員全体の意識が低め
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事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2018年時点の情報
3.8
事業の強み:
地場ではそこそこ有名な不動産管理会社ということ、今後も仲介店舗を増やす等あるのかもしれないが分からない
事業の弱み:
ー
事業展望:
ー
口コミ投稿日：2022年11月08日地場ではそこそこ有名な不動産管理会社ということ、今後も仲介店舗を増やす等あるのかもしれないが分からない
事業の弱み:
ー
事業展望:
ー
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給・賞与・手当についての制度はしっかりおマニュアル化されている。
評価制度:
カオナビというシステムを導入している。
口コミ投稿日：2022年03月04日昇給・賞与・手当についての制度はしっかりおマニュアル化されている。
評価制度:
カオナビというシステムを導入している。
業績に応じて社員旅行。家賃補助については最高2万円でる。
オフィス環境:
1F（賃貸仲介部門）はそうでもないですが2F~3F（賃貸管理部門）は従業員数に対して狭いです。