勤務時間・休日休暇:
飲食店の人員不足は、大きくなかなか社員は休みずらい状況がある中、休みを取れるようにするため、アルバイトさんを多く入れてでも、社員を休ませようという環境はあります。
ただアルバイトさん自体の在籍も以前と比べると少なくなっており、休みが規定数通り取れていない現状はあります。
多様な働き方支援:
飲食店なので、リモートワークは会議などに限られます。
口コミ投稿日：2024年02月20日飲食店の人員不足は、大きくなかなか社員は休みずらい状況がある中、休みを取れるようにするため、アルバイトさんを多く入れてでも、社員を休ませようという環境はあります。
ただアルバイトさん自体の在籍も以前と比べると少なくなっており、休みが規定数通り取れていない現状はあります。
多様な働き方支援:
飲食店なので、リモートワークは会議などに限られます。
有給休暇は普通に取得できている。午前だけ、午後だけの半日有給の制度もあるので、病院や役所などに用事があるときに活用している。グループ会社のコナカでスーツやフォーマルを購入すると社員割引があるので、家族で利用することがある。
オフィス環境：
オフィス自体は、オフィス専属のスタッフが数名で業務をしている。冷蔵庫や電子レンジが置いてある休憩室や、面談やミーティングなどを行うミーティングルームが２つあって、スタッフが自由に利用することができる。