企業カルチャー・社風:
あるようでなかった。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
さまざまだった。

給与制度:
毎年昇給はあるようだが、ないような気もする。人やタイミングによって異なる気もする。賞与は出る年もあれば、出ない年もある気がする。手当は通勤代出ていたが、それ以外もあるだろう。稼ぎたい人には向かない気もする。

評価制度:
基準については曖昧で全て把握できてていない気もする。頻度についても、なんとも言えないが、数年で昇進する者もいれば昇進しない人もいる。実力主義といわれたら、実力主義だが、それについても意見は分かれるだろう。