成長・キャリア開発:
必要であれば免許取得などの支援がある
働きがい:
全てが自己責任であり、一切人を育てないので、どの部署で就業するかで明暗を分ける。
部署によっては教えてくれる人もいる。
口コミ投稿日：2021年10月01日必要であれば免許取得などの支援がある
働きがい:
全てが自己責任であり、一切人を育てないので、どの部署で就業するかで明暗を分ける。
部署によっては教えてくれる人もいる。
株式会社ワイ・エム・エスの評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社ワイ・エム・エスの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
徹底的な自己責任。結果のみ
口コミ投稿日：2021年10月01日徹底的な自己責任。結果のみ
株式会社ワイ・エム・エスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員2015年時点の情報
1.8
成長性・将来性：国内外の大手メーカーの製品を購入し、バラして真似をするが、デメリットを解消した製品つくりは巧く、特許も取ってしまうので成長性はある製品群(バラエティー)はあるので将来を考えると特許を持っているので強いと考えられる
口コミ投稿日：2016年03月11日株式会社ワイ・エム・エスの評判・口コミ
年収・給与2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員2015年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：元々、低い金額なのに、正社員契約時には契約より低い額にしてくる。残業代は会社の都合で満額支払われない場合ある。事前連絡はない。給与振込日に振り込みを忘れることが年に1回くらいはあるので困るし、振り込みになぜか数日掛かる
口コミ投稿日：2016年03月11日
基本的には労基に則っているが、求められることは残業をかなりやらないと対応できない。
多様な働き方支援:
リモートなどは積極的に取り入れている。
ただし、人をまったく育てないので、リモートでできる仕事であっても、仕事のできない人は必然的にいつまでも出勤し続ける。