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株式会社アーマン
正社員 未経験OK 学歴不問
清掃スタッフ(未経験歓迎)◆病院・薬局・クリニック等を担当/残業ナシ/賞与年2回
株式会社アーマン / 清掃スタッフ

株式会社アーマンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
325万円(平均年齢36.6歳)240~450万円
回答者の平均年収325万円
(平均年齢36.6歳)
回答者の年収範囲240~450万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
2024年時点の情報
福利厚生:
有給休暇を取得している職員をみたことがないので、有休は、取得しにくいのでないかと思います。
パートなので、退職金は、ないです。
休みの取りやすさは、社員が出勤を調整して、勤務ができるので、好きな日数で月勤務できます。
パートなので、出た分だけの給与になりますが、ダブルワークなどは、できると思います。

口コミ投稿日:2024年09月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 病院清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場の主任をしていますが、休みは週一取れれば良い方ですが、取れないことも多々あります。月に2日しか休みがない時もありました。人不足が深刻なため、なかなかヘルプも来てくれないので、現場の責任者が2人〜3人分の工程をこなすことも多く、朝3時頃から出勤して業務を開始することもあります。
基本、会社からは休みが少なくても心配されることも無いので、現場の社員のことはあまり考えられてないと思います

有給休暇に関してはほとんど取れないと考えていいと思います
最低でも月に6日休まないと有給休暇という扱いをしてくれないため、そもそも6日も休めない環境のため使うことはほとんどないと思っていいと思います

口コミ投稿日:2022年01月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しのよさも現場次第です。挑戦する機会はどちらかというと少ないとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は良い方が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思いますが、変わった方が多い印象ではありました。

口コミ投稿日:2023年08月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。特に性別は関係ないです

口コミ投稿日:2023年08月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
病院という特殊な場所での勤務なので、人の気持ちを考え気を使い行動することの大切さは学べます

働きがい:
病院での勤務なので、看護師さんや患者さんに直接「ありがとう」といってもらえるのはかなりやりがいになります。
高齢者の方になどは結構感謝されるので、こういう仕事ならではだと思います。

口コミ投稿日:2023年08月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 病院清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みがほとんどとれない
主任になってしまうと、他のパートさんの休みを優先することになるので、自分の希望日に休みを取ることがあまりできない

口コミ投稿日:2022年01月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
事業の強み:
需要自体は少なくない仕事のため、すぐにはなくならない

事業の弱み:
他社との差別化を図りづらい
より正確に言うと、他社と差別化を図れる部分(現場清掃員のサービス等)が完全に個々のヒューマンスキルに依存してしまっている。
業務方法等も属人化がはなはだしいため、要となる人が数人抜けるだけで弱体化する。

事業展望:
今後は医療清掃の分野でシェアを確立していきたい展望がある思われるが、
実現までの道筋は不明瞭

口コミ投稿日:2023年04月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸支店/ なし
1.2
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
290万円23万円1万円0万円
年収290万円
月給(総額)23万円
残業代(月)1万円
賞与(年)0万円
給与制度:
関西の話ですが、基本は月24日(月休み6日固定)勤務で183500円。+2日分の勤務もこの給料に込み。時給換算で940円。
入ったばかりの時は時給940円相当で働く形になり3か月の研修期間が終わっても増えない場合が多い。
残業代はこの940円をベースに計算される。
手当ては基本給とは別に支給される。手当てが出るようになってもベースの940円で残業の計算がされる。
賞与は1年前から出ていない(求人とは異なる)。

評価制度:
基本的に昇進・昇給がない。

口コミ投稿日:2021年05月28日