福利厚生:
住宅手当は出ないが、単身者用に本社から徒歩1〜2分圏内に社宅がある。交通費は上限付き。退職金は勤続3年以上だったと思う。

オフィス環境:
自社ビルを構えて、社員はワンフロアで働いている。座席が決まっていないため、毎日早く来た人から好きな席を選んで作業できるため、気分を変えたい時はいつもと違う席を選ぶことができる。ソファ席もある。社員同士の距離が近いため、比較的和気あいあいとした雰囲気もある。

勤務時間・休日休暇:
基本的に本社勤務の社員は土日祝は休みだが、休日出勤もたまにある。ただし、必須ではないため、断ることも可能。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークが可能だが、個人情報を扱っている部署は基本的に出社が原則。副業は禁止されているため、収入はここでの給料のみ。

企業文化・社風・組織体制：上司、社員、パート、派遣はいるが、まとまりのない感じで、一丸となっているようには見えない。社員間でも溝がある。

女性の働きやすさ：女性にはとても良い職場と思います。時短勤務、育休、産休は取りやすく、周りも協力してくれる環境は良いですね。

成長・キャリア開発:
起業家精神の強い方々が揃っており、常にチャレンジできる風土、社員を育てる風土、やる気を大事にし伸ばす制度、働きやすい環境を整える制度が整っており、風通しも良いです。
社長との距離も近く、ゴルフを一緒に楽しむこともできますし、社員旅行も希望者は参加できる仕組みでした。
上下関係は少なくフラットな会社組織となっていて、成果を残せば正当に評価されます。
ただ、受け身の人間にはきついかもしれません。やる気のない方、ただ座って時間を過ごしたい方、仕事中に夕飯の支度を考える方などに向いていないでしょう。
とにかく向上心、自分ならこんなに上手くできるという自信を持って活躍できる方が相応しいと思います。
また考えるタイプより、行動するタイプの方が好かれるかもしれません。失敗に対しては寛容で、まずはチャレンジ、チャレンジ無くして成功はないと言った感じです。チャレンジを恐れる人には向いていないと思います。

働きがい:
人々の幸せのために役立っているという感覚があります。商品の付加価値に共感できると、働くのが楽しくてたまらないでしょう。

事業の強み:
他の追随を許さない業界での実績、ノウハウを備えており、新規参入では絶対に本事業には太刀打ちできない。

給与制度:
初任給としては悪くない。賞与は満額支払われれば計4月分程度。残業代についてはみなし残業はなく、8時間を超えた時点から1分単位で支払われるため、働けば働いた分だけ収入は増えるが、昇給は微々たるもの。管理職になっても大幅な収入アップは見込めない。

評価制度:
昇進の基準に勤続年数は関係なく、若い社員でも評価されれば管理職に抜擢される。過程よりも結果が重視され、外資系的な厳しさもある。管理職になると、役職手当が付与されるが、残業代はあまり期待できないそう。