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株式会社総商セレクト
正社員 未経験OK 学歴不問
【未経験歓迎】早期キャリアアップ可能◎企業と求職者との橋渡し役◎派遣人材コーディネーター
株式会社総商セレクト / 派遣人材コーディネーター
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.3
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金は3年以上勤務歴があれば支給されます。

通勤手当あり(上限あり)
社員寮もありました。
その他手当等は無し

オフィス環境:
大手企業の中に事務所、社員専用の休憩所が用意されているので手続きだったり相談事もしやすくて助かりました。

駐車場も派遣、請負社員と別れており安心でした。

口コミ投稿日:2024年07月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣従業員の突発の休みなどに対応しなければならないので、残業は多い方だと思われます。
突発の退職も日常的にあるため、人材が入社しないと穴埋めのために暫くは工程に入らないと行けないため、人材不足は常日頃に直面する課題である

口コミ投稿日:2021年09月24日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
2015年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
昼休みの食事休憩は所属長とランチへ出かけることもあり、普段仕事中に話せない悩みごとや意見を伝えることができた。

口コミ投稿日:2022年09月07日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
時間も不定期で、女性が活躍する場面は他の業界に比べて非常に厳しいと思う。

口コミ投稿日:2021年09月24日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
人の問題は常につきまとう問題であるため、そこの部分は成長できると考えます。
ただ、人を相手にするためマニュアルなどは有りません。そういった意味では経験値がものをいう業界かなと思います

働きがい:
派遣従業員とはいえ、皆が同じ方向を向いてノルマを達成するところが1番のやりがい、働きがいになるかなと思います

口コミ投稿日:2021年09月24日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:もともと正社員希望で求人を探していたが、派遣社員も[派遣会社の正社員]と担当者から言われ、ちゃんと社会保険もあるし交通費もあるし悪くないです。けれど派遣先の正社員たちと同じ仕事をしているのに夏、冬のボーナスが貰えなかったりGW、お盆、年末年始の月は月給制がやっぱりいいなとよく思います。なので毎年6月、12月になるとテンション下がります。
口コミ投稿日:2019年08月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
請負、派遣にマネージャーが1人ずついるので
悩み、相談事にも乗ってもらう事ができ部署の移動も
できる為自分に合った現場を案内してくれるので
助かります。

口コミ投稿日:2023年04月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
1.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
340万円27万円0万円20万円
年収340万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
賞与:
全く不明。
事業所単位での売上ベースとの事だがどのように計算されているかは不明。
やってもやらなくても寸志程度しか支給されず営業マンのモチベーションに関わることでもあるためこの点は明確にすべきと感じる。

インセンティブ:
特になし。

口コミ投稿日:2023年10月10日