勤務時間・休日休暇:
火水の固定休み
多様な働き方支援:
絶対に定時に帰らないといけない日が設定されている
口コミ投稿日：2024年06月11日火水の固定休み
多様な働き方支援:
絶対に定時に帰らないといけない日が設定されている
株式会社ジー・エス・ティーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社ジー・エス・ティーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.3
組織体制・コミュニケーション:
年に一度、社員全員泊りで集会に参加する日がある
上司との話やすさは店舗による
ダイバーシティ・多様性:
整備にベトナムからの勉強生が数人来ていましたが、対応はいいものと言えませんでした。
障害については車に取り付ける装置も紹介したりするほどなので、それなりに理解があると思います。
口コミ投稿日：2024年06月11日年に一度、社員全員泊りで集会に参加する日がある
上司との話やすさは店舗による
ダイバーシティ・多様性:
整備にベトナムからの勉強生が数人来ていましたが、対応はいいものと言えませんでした。
障害については車に取り付ける装置も紹介したりするほどなので、それなりに理解があると思います。
株式会社ジー・エス・ティーの評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
社長が女性であるためか、管理職の女性もいる。
口コミ投稿日：2023年10月04日社長が女性であるためか、管理職の女性もいる。
株式会社ジー・エス・ティーの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 新車・中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般2024年時点の情報
2.2
成長・キャリア開発:
会社は自動車保険の代理店をしており、非常に力を入れています。
保険代理人資格取得は必須ですが、最初の試験までは会社が負担してくれます。仮に試験に落ちてしまったら再受験の費用は給与天引きとなります。
そのほかのキャリア開発や成長への支援は全く思いつきません。
働きがい:
お客様と長いお付き合いが出来たところが非常に良い経験となりました。
営業としては売れればインセンティブが稼げて給与面でモチベーションとなりましたが、基本給が低い為売れない人は大変な思いをします。
口コミ投稿日：2024年05月10日会社は自動車保険の代理店をしており、非常に力を入れています。
保険代理人資格取得は必須ですが、最初の試験までは会社が負担してくれます。仮に試験に落ちてしまったら再受験の費用は給与天引きとなります。
そのほかのキャリア開発や成長への支援は全く思いつきません。
働きがい:
お客様と長いお付き合いが出来たところが非常に良い経験となりました。
営業としては売れればインセンティブが稼げて給与面でモチベーションとなりましたが、基本給が低い為売れない人は大変な思いをします。
株式会社ジー・エス・ティーの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっとお客様に寄り添った事業かと思っていたが、入社後会社や上司の都合でお客様の対応を疎かにせざるを得ないことが多かった
良かったギャップについては、入社前に思っていた給料より多く頂けていたこと
口コミ投稿日：2023年10月04日入社前はもっとお客様に寄り添った事業かと思っていたが、入社後会社や上司の都合でお客様の対応を疎かにせざるを得ないことが多かった
良かったギャップについては、入社前に思っていた給料より多く頂けていたこと
株式会社ジー・エス・ティーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 新車・中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般2024年時点の情報
2.2
事業の強み:
女性が活躍しやすい環境です。
昇給や昇格は女性にとってはチャンスが非常に多いと思います。
事業の弱み:
お客様主体では無い事が多々あります。
お客様のご要望に応えられない事が多いと思います。
口コミ投稿日：2024年05月10日女性が活躍しやすい環境です。
昇給や昇格は女性にとってはチャンスが非常に多いと思います。
事業の弱み:
お客様主体では無い事が多々あります。
お客様のご要望に応えられない事が多いと思います。
株式会社ジー・エス・ティーの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 35万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
インセンティブ制
クォーターごとの目標に応じた報酬
年に1回の個人成績による報酬（賞金や時計などの物）
評価制度:
自己査定表を提出し査定される
基本的には成績ベースの実力主義
何の基準か不明だが、事務から営業経験無しで店長に抜擢された女性もいるので
一概に実力主義なのかはわからない
口コミ投稿日：2024年06月11日インセンティブ制
クォーターごとの目標に応じた報酬
年に1回の個人成績による報酬（賞金や時計などの物）
評価制度:
自己査定表を提出し査定される
基本的には成績ベースの実力主義
何の基準か不明だが、事務から営業経験無しで店長に抜擢された女性もいるので
一概に実力主義なのかはわからない
男性育児休暇の実績がある
社員で行うサーキットなど、車好きには嬉しいイベントもある
オフィス環境:
室内は比較的キレイ