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（医）赤枝会
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【病院の調理師】週2日～OK！残業なし！車・バイク通勤OK！
（医）赤枝会 / 調理師
2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生：有休をとりやすい
口コミ投稿日：2016年12月02日
2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.3
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇：管理職は男女問わず、恒常的にサービス残業・サービス休日出勤をしています。また、『みなし残業』として月40時間の残業手当が年俸に含まれており（残業が月40時間を越えなければ残業手当が支給されない）、やむなく残業が発生するポジションの人にとっては大変不利です。
口コミ投稿日：2016年03月18日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
基本的に女性が多く、男性2割くらいしかいないので妊娠中の人や子育て中の人の同じパートさん方は理解してくれました。急な休みもお互い様と言ってカバーしてくれそこはありがたかったです。
休暇は、固定休みも融通がききますし急な休みも理解があります。ただ固定休みの人に、少し冷たい視線を感じました。

口コミ投稿日：2023年12月18日
2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修：事務員ではありますが、医療・福祉に携わる者として、業界についての知識を高めたいので、そういった教育制度がもっと充実してほしいと思います。
口コミ投稿日：2016年12月06日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
こういった施設はつきっきりで何日間か教えてくれる方がいるのかと期待していました。また、配属されたフロアでの業務に慣れるまで他の階にヘルプに行くことなどしないだろうと思っていました。ですが現実は、入社後1ヶ月もしないうちにまだ業務にも慣れてないうちに他のフロアにヘルプに行ってくださいと指示がありました。他のフロアへ行ってもみんな教えてくれず、困り果てた状態で怖い雰囲気の中おのずと仕事をしました。そして他にも、何をするにも新しいことを覚えるときに一回だけ先輩のを見て軽く教えてもらって終わりです。2回目からは独り立ちさせられます。

口コミ投稿日：2023年06月04日
2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献：赤枝会グループは、地域社会の医療・福祉に貢献することを基本理念とし、神奈川県、千葉県において、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等を順次開設しております。ですので、その点では、社会への貢献度は高いと思います。
口コミ投稿日：2016年12月06日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与水準：昇給がもっとあるとよいと思います。残業は年俸制になり、40時間がふくまれます。それ以上の残業があったとしても、請求できない雰囲気はあります。
口コミ投稿日：2018年03月19日