勤務時間・休日休暇：月の労働時間は平均して240時間程。残業代等の手当て込みの年棒制となっている為長く働くことになっても全てサービス残業。完全週休2日制、しかしながら人手が足りず、休日にサービス出勤は当たり前。休憩時間がとれず、トイレにも行けないことが多々あり。
口コミ投稿日：2018年11月22日株式会社ツカサの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社ツカサの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.4
企業カルチャー・社風:
当時からそれほど規模が大きい訳ではなく、本社内では社長や幹部も同じフロアに机を並べていたので風通しという面では良かったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社では社長以下すべての部署や人員が同じフロアで勤務していたので部署を跨いだコミュニケーションや上司との話しやすさはあった。
口コミ投稿日：2023年08月25日当時からそれほど規模が大きい訳ではなく、本社内では社長や幹部も同じフロアに机を並べていたので風通しという面では良かったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社では社長以下すべての部署や人員が同じフロアで勤務していたので部署を跨いだコミュニケーションや上司との話しやすさはあった。
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女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.4
女性の働きやすさ:
女性社員は残業なし、定時あがりが基本であったのでプライベートとの両立はしやすい環境であったと思う。
口コミ投稿日：2023年08月25日女性社員は残業なし、定時あがりが基本であったのでプライベートとの両立はしやすい環境であったと思う。
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成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.4
成長・キャリア開発:
特筆すべきものは無いように思うが本社勤務であれば社長をはじめとした上司が近いので経営の上流に関する様々なことを学べる機会は多そうだった。
口コミ投稿日：2023年08月25日特筆すべきものは無いように思うが本社勤務であれば社長をはじめとした上司が近いので経営の上流に関する様々なことを学べる機会は多そうだった。
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入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
体質が旧態然としてイノベーションへの意欲はあまり感じられなかった。
口コミ投稿日：2023年08月25日体質が旧態然としてイノベーションへの意欲はあまり感じられなかった。
株式会社ツカサの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.4
事業の強み:
過去の事業多角化の遺産である温浴事業のおかげで現在もなんとかもっているよう。過去には他にも文具店、子供用品、コンビニ、そば屋など事業の多角化を目指していたが、どれも中途半端な域を出ず。
事業の弱み:
ディスカウントスーパーの先駆けであったが、競合のボリュームディスカウントへの勝算は厳しい。価格以外の付加価値づくりが必要。
事業展望:
インターネット通販の普及や競合ディスカウントスーパーの台頭で本業の小売事業の先は暗い。
口コミ投稿日：2023年08月25日過去の事業多角化の遺産である温浴事業のおかげで現在もなんとかもっているよう。過去には他にも文具店、子供用品、コンビニ、そば屋など事業の多角化を目指していたが、どれも中途半端な域を出ず。
事業の弱み:
ディスカウントスーパーの先駆けであったが、競合のボリュームディスカウントへの勝算は厳しい。価格以外の付加価値づくりが必要。
事業展望:
インターネット通販の普及や競合ディスカウントスーパーの台頭で本業の小売事業の先は暗い。
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年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：特になし、他の業態に比べ賃金は低く感じる。また各種手当ては全て込みの給料計算となるのでよくも悪くも賃金の増減がない
口コミ投稿日：2018年11月22日
福利厚生は交通費と退職金くらいだったと思う。