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株式会社アップル神奈川
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賃貸住宅のカウンター営業【飛び込みなし正社員】ルームアドバイザー
株式会社アップル神奈川 / カウンターセールス

株式会社アップル神奈川の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
417万円(平均年齢32.6歳)250~530万円
回答者の平均年収417万円
(平均年齢32.6歳)
回答者の年収範囲250~530万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
福利厚生:
コロナや、病気で休んだ時も有給を無駄なく使えたり、問題なく過ごせている。住宅補助や、退職金に関しては経験してないので分からないが、福利厚生はしっかりしていると思う。寮や財形貯蓄等の情報は分からないので、今後仕事しながら聞いていきたい。

オフィス環境:
店舗によって広さやスペースの多さがかなり変わってくるが、本社はキレイでカフェ等充実している設備がある。色鮮やかなソファや照明でかなり明るい印象があり、接客をする中で、お客様にも気持ちくいてもらえる空間という印象がある。
口コミ投稿日:2024年01月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業等は基本的にございません。
顧客を抱えていたり、繁忙期になると
細かな業務が滞るため残業が必要な場合があります。
基本的に固定残業代がついてるので、超過しない限り残業代は出ません。

多様な働き方支援:
時短勤務に関しては、相談すれば可能だと思います。
リモートワークに関しては、できません。
副業に関しても、難しいと思います。

口コミ投稿日:2024年11月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部下の意見を上司が聞いてくれる風通しの良い文化。社員同士が安心してコミュニケーションをとる環境が整っている。服装は黒・紺・濃いグレーでシャツは白シャツ、ネクタイと決まりがある。今後、服装に関してリクルートスーツではなく変更する話しは出ている。

組織体制・コミュニケーション:
不動産会社にしては体育会系ではなく上下関係話しやすい環境。忘年会、新年会など他店舗、他部署などコミュニケーションと雑談が出来る場がある。毎月の全店舗会議ではMVP表彰など新人でも結果を出せば評価して頂ける環境。
口コミ投稿日:2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
寄り添ってくれようとしてくれています。
意見をしっかり取り入れててくださり、日に日に働きやすくなっているので
この先女性がどんどん増えてきて、より働きやすきなっていくのではないかとそう思える会社なので安心して働けています。
口コミ投稿日:2024年08月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ アップル神奈川/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
店舗展開のスピード感もあり、行動力と資本が凄い。
その分、キャリアアップも早く出来る可能性も上がる。
役職や職種の将来の選択肢も多く、親会社も含めて柔軟な対応をしてくれるので、やりがいも感じられて、目標も常に高くもって仕事ができる。
願望ではなく、実績を残し自分がやることをしっかりやっていれば、評価してくれる。
多種多様な仕事、今後新しく出来る職種の可能性もあり、常に会社を良くするための考案をしてくれるし、実現してくれる。
それに答えられるように、今自分がやるべきこと、求められていることについて、全力で実績を残せるように仕事と向き合うことが出来る環境。
未来の自分達のために、今頑張れる。
口コミ投稿日:2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
「入社する前と話が違う」と言ったことはありませんでしたが、ここ数年で経営陣がコロコロ変わっており、その度に経営方針も変わっています。
また、それに伴って社歴の長い社員が次々に退職しており、残った社員も働き方の変化を求められています。

口コミ投稿日:2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ アップル神奈川/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
事業展望:
社長からの話もわかりやすく、今後の未来予想図の話や可能性をしっかり話してくれることも社員にとっては、安心する理由でもあるし、何のために今自分たちは仕事をしていて、何に向かって頑張っているのか、社員一丸となって目標に向かっていける。
個人の目標はもちろん、法人としての目標や未来への変貌を話してくれることで、明確に目標に向かっていける。
自分達の会社を、自分達のために、全員で良くしていこうと言う会社であると思う。
口コミ投稿日:2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
資格手当はしっかりと(宅建)支給され、また、合格お祝い金も支給されます。営業職のため、実績に伴い賞与にも反映され、頑張っただけの対価が見込めます。社員の働き方改革にも取り組んでおり、ノー残業DAYや、賃金UPも見込める企業。産休や育児休暇取得も取得実績があり、長期的に長く勤めていける環境が整っています。

評価制度:
年1で昇給あり。昇格は実力次第で主任や店長に昇格可能。年齢に関わらず実績さえ残せば活躍できるポジションにつけるチャンスあり!知識豊富な先輩上司のサポートも充実している為、頑張り次第、やる気次第で活躍できるポジションを期待できます。
口コミ投稿日:2024年01月26日