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ピタットハウス新横浜グレイスホテル前店 株式会社ハマツーウェイ
正社員 学歴不問
【正社員】注文住宅設計/賞与年2回/資格手当あり/株式会社ハマツーウェイ
ピタットハウス新横浜グレイスホテル前店 株式会社ハマツーウェイ / 注文住宅設計
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:土日祝は出勤となる事が多いので、世間一般の休日とは違いますが、休日が平日だからどこに行っても空いていて、用事をすませることもできます。大手企業に比べれば福利厚生などは整っていませんが、夏休みは今年から12日間もあります。
口コミ投稿日:2017年05月29日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
成績がよければ早く帰れたりしますが、そうでないと社長から早く帰ることに苦言を言われます。

多様な働き方支援:
職種によりますがリモートワークは皆無で昭和の働き方となります。

口コミ投稿日:2022年09月12日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:イベント事が大好き。何かにつけて社員を集めてはパーティーを行う。また関連業者を集めた旅行のようなものもあり女芸者が現れその度に会社のお財布から大金が飛んでいく。お金はオフィスの設備投資や利益向上の為などに使って頂きたかった。社員旅行もすべて団体行動で自由がありません。歩合のシステムなども他の企業とだいぶ変わっており毎年社員が増えては減りをくりかえしてます。1年いれば古株です。
口コミ投稿日:2018年03月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
働きがい:
経験ない人でも採用するのでそういった方は経験が積めるのでいいと思います。
ただ経験を積んだら他のところに行ってしまうのでいつも戦力不足といった感じです。

口コミ投稿日:2022年09月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業展望:
建設業で利益が大きいので担当者は建設の営業も行うことになります。そのため入社してすぐ不動産や建設の知識が求められてしまう。
不動産業は担当者を分けてやっていかないと事業として採算が合っているのかわからないし営業負荷が大きいのではないかと思います。

口コミ投稿日:2022年09月12日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:昇給はほとんどなし。最初の面接が肝心。ほんとに肝心。言うだけ言って、落とされたほうがまだマシ。ボーナスってなんだろう。
口コミ投稿日:2019年01月08日