勤務時間・休日休暇:
インターンとして学生時代に参加しました。
勤務時間や休暇といった点では、基本的な業務時間は変わらないが残りたい意思のある方は残れるししっかりと定時で帰りたい人も自由に帰ることができます。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。
また、新しいチャレンジをしたい場合はそれを伝えると結果を出していることが前提ではありますが積極的にチャレンジをさせてもらえる環境です。
また、チャレンジの中で悩みや壁に当たった時でも、相談をさせていただける環境は多くあり、個人としてもそうですが、チームとして乗り越えていける環境は沢山あります。

組織体制・コミュニケーション:
半期に1度の面談で上司とは近況や目標設定、目標に対する進捗については話すことができます。また、なかなか結果が出ていない時困っている時などにも面談をお願いするとその時にあったアドバイスをもらうことはできます。
また比較的若いメンバー構成且つベンチャー企業でのチャレンジを求めているメンバーということもあり、比較的熱く前向きなメンバーが多いのかもしれません。

女性の働きやすさ:
当初は考えられなかったが、今となっては働きやすい会社だと思う
オフィスがきれいになったなどの点でそのように感じる

成長・キャリア開発:
半期に1度の面談やそのほかにも困った際や悩みがある際には面談の機会をいただけます。その際には会社の将来だけではなく自分の将来から逆算したアドバイスをいただくことができます。
また部署の異動やキャリアアップに関しても積極的に対応をしてくださります。

事業の強み:
人に強みがある
・若さによる活動量と、視座の高い思考力を兼ね備えた組織であり、柔軟に事業を展開しうるポテンシャルがある
・若さのみならず、積極的に外部の有識者から意見を取り入れることができる体制である

事業の弱み:
同社の場合、対象顧客層と1顧客あたりの収益層で見たときの直接的な競合は少ないように感じる。
そのなかで、サービスの独自性に欠けていた印象である。