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  5. プラスチック部品メーカーでものづくりを支える射出成形作業員(夜勤)
株式会社河村樹脂
正社員 未経験OK 学歴不問
プラスチック部品メーカーでものづくりを支える射出成形作業員(夜勤)
株式会社河村樹脂 / 成形作業員
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
もともと町工場から買収に至った経緯から、いまだ習熟しているとはいいがたい。今後経営が安定してくれば手厚くできるものと見込む

オフィス環境:
50年企業である点からも察せられる通り、各種設備の老朽化が目立つ。立地は非常に良いものの、設備更新は今後の課題として意識している。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2021年時点の情報
回答者: 回答なし/ 射出成形/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は経費削減の為、なるべくしない考えだがしなかったらしなかったでただの暇人だと思われ文句を言われる。したらしたで何故残業するのか事務所のやつに問い詰められる。そのくせ自分達はダラダラ残っているそんな会社です。

多様な働き方支援:
期待するだけ無駄です。

口コミ投稿日:2021年12月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やりたいようにやらせてくれる。風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
話しにくい。筒抜け状態

ダイバーシティ・多様性:
日本人がおおいです。管理職も同様です。

口コミ投稿日:2023年05月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
半数以上が女性といってもよいくらい所属人数は多い。作業として荷物移動などが含まれる点において多少力仕事が存在することを前提に業務をこなしてもらっている。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
各種研修など個人の目的を前向きに検討するスキームを組んでいる。

働きがい:
習熟した大企業とは異なり、廃業予定の企業から更なる成長を目指している点からも若手の社員では本来携われないような経験ができるといえる。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
状況を把握したうえでの入社であるため想定内、特にありません。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
今後も企業買収、拡大を意識的に進めているため、1企業体では味わえないような顧客とのセッションが体験できる。

事業の弱み:
継承した設備の更新が経営状況改善後になる点で、転職される方には不足が多いと感じる可能性がある。

事業展望:
日本の中小企業を廃業という形で終わらせることなく、継承・発展させ、お客様のお役に立てるようなプランニングを継続し、日本製造業の下流から中流までをまとめて引き受けられるような体制を構築する。また、自社ブランド開発なども継続して行っていくことで、メーカーとしても成長をしていきたいと考えている。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
給与制度:
いまだ明確かつ習熟した制度が構築できていない状況ではあるものの、現体制への貢献度を比較的ストレートに評価してもらえる状況ともいえる。

評価制度:
評価自体はMBO形式を採用しているが、運用開始からまだ日が浅いこともあり明確な判断基準が運用に至っていない形となる。経営方針からも年功序列よりも実力主義であることは明確で、努力した結果がでればおのずと評価につながっている感覚はある。

口コミ投稿日:2022年02月08日