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東洋木材株式会社
正社員
東洋木材株式会社 営業・資材管理職
東洋木材株式会社 / 固定得意先への営業及び資材管理
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:
年4回程度従業員間の親睦のため、宴会を開催しています。(コロナ禍で現在は休止中)もちろん自由参加です。

オフィス環境:
本社は、山下公園から本牧ふ頭方面に少し向かったところにあり、仕事帰りに元町、中華街や関内の飲食店に立ち寄ることもできます。

口コミ投稿日:2021年03月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
働き方の満足点:
日勤で8時30分から17時30分までなので、働きやすいところは良いと思います。次の日に疲れが残らないように残業もなるべく1日2時間で終わらせるようにしているのでそこも良いと思います。

働き方の改善点:
多様な働き方支援とかはないので期待することはないです。

口コミ投稿日:2023年02月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
何か言った(注意した)時にうるさく言い返す人には何も言わなくなる。
何か問題があっても積極的に問題解決しようと動いてはくれない。

組織体制・コミュニケーション:
活発な意見のやりとりとかはないです。
情報もなかなか作業者には流れてきません。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が働いていますがうまくやれていると思います。

口コミ投稿日:2023年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
昔、派遣で女性が現場に入ってきましたが続かなかったので女性には厳しい現場だと思います。

口コミ投稿日:2023年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
フォークリフトなど必要な資格を取るのは会社が負担してくれる。

働きがい:
特にないです。

口コミ投稿日:2023年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
日鉄、日産など大きい企業と取引がある。

事業の弱み:
仕事を受注する立場なので、受注がなくなると一気に仕事がなくなる。

事業展望:
このまま仕事が切れなければ大丈夫と思う。

口コミ投稿日:2023年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円2万円80万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)2万円
賞与(年)80万円
モデル年収:
最初の月給は未経験なら求人票の一番下の20万スタートです。

役職手当はサブリーダーになると手当が5000円つきます。そのほかの手当は残業手当、休出手当、通勤費、育英金という子供手当などが手当として支給されます。

昇給・昇進スピード:
昇給は他の会社と同じだと思います。

昇進は、小さい会社なのですでに上にいれば管理職につけることはないと思います。

口コミ投稿日:2023年02月27日