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株式会社 新開トランスポートシステムズ
契約社員 未経験OK 学歴不問
精密機器やOA機器の搬出入作業等
株式会社 新開トランスポートシステムズ / 搬出入作業

株式会社新開トランスポートシステムズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
413万円(平均年齢35.5歳)280~750万円
回答者の平均年収413万円
(平均年齢35.5歳)
回答者の年収範囲280~750万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
社宅があったり、有給が比較的取りやすい点は評価できる。

オフィス環境:
新しい倉庫が増えてきて、少しは改善されてはいるが、倉庫内に空調機を入れてほしいと、営業所長が頼んだが、飢えに却下されたと聞いた。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
顧客しだいで、夜討ち朝駆けはあるので、不規則になることもないことはない。一部の拠点では夜勤もあるし、どこでどんな職に配置されたかに左右されるのかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートコントロール勤務はあるが、小さい子供のいる女性社員は短時間勤務の人もいるが、介護のための休暇や時短勤務が可能かは、あまり周知されていないように思える。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦しようにも、そんなの関係ない的に作業があるので、なかなかできない。
会長、社長へのダイレクトメールはある。しかし、それだけで、すへてが解決できるかはわからない。

組織体制・コミュニケーション:
社員通しの交流はそこそこある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ云々前に、慢性的に人が足りないし、いい人は条件したいで他社へ流出することもある。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
製造の現場ですが、妊娠期間中は体調に合わせて無理せずできる現場に異動させてくれました。勤続年に関わらず、産休育休、産後の時短勤務は相談に乗ってもらえます。
会長は女性です。ですが、会社自体は物流の会社なので男性の正社員が多いですね。近年は女性の正社員登用を進めているようです。

口コミ投稿日:2024年01月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 荷役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格は、上司に希望していれば年1つづつは取得することは可能。
特別教育は随時社内講習が行われるので、こちらもタイミング次第で修了は可能。

働きがい:
働きがいを見出すのは正直難しいと思う。
ただ、現場作業で少しづつできることが増えたり、立会のお客と調整したりtそういった部分でのやりがいを見出すしかない。

口コミ投稿日:2024年08月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業、休日出勤が多い、資格支援や資格手当などがあまりない。人手不足。若い人が少ない。配属先次第ですが

口コミ投稿日:2023年05月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
既存の事業の周辺に派生する業務へ業務の拡大を図っているので、手堅いと思います。

事業の弱み:
先にも記したが、顧客の意向を「読み取れない」人が、拠点長や営業担当にいるので、顧客とのコミュニケーションが取れているか不安。

事業展望:
手堅いところがあるので、さほど苦しい思いはしないとは思うが、顧客とのコミュニケーションや行政からの通知などを「読み取れない」点で、変な方向に作業をしていないか、自問自答。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円28万円5万円90万円
年収420万円
月給(総額)28万円
残業代(月)5万円
賞与(年)90万円
給与制度:
入社して2年は契約社員となり、日給制となります。正社員登用後、昇給は年1回数千円程度、賞与は業績と等級に応じて年2回支給されます。直近だと年間で月給4ヶ月分ぐらい支給されました。その他毎月リモートワーク手当てが数千円支給されます。

評価制度:
入社して基本2年は契約社員扱いとなります。その後、正社員になれるかどうかは上司や上層部の評価次第となります。(2年で正社員になれなかった事例もあり)

口コミ投稿日:2022年11月18日