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信号器材株式会社
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【時給交渉OK・資格保有者優遇】電気設備の施工管理(神奈川県川崎市)
信号器材株式会社 / 電気設備施工管理
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅手当、寮、通勤手当などがあります。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日と祝日が休みになるけれども、おそらく人によってかなり差があると思う。
休める人とたくさん働いて稼いでいる方と二通りあると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークができない会社です。生産、こうじの関係でリモートワークは認めていません。
副業はしてよかったはずです。

口コミ投稿日:2023年05月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部署にもよりますが、近年では風通しがかなり良くなってきてるとおもいます。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員は比較的に退職率も低く、育休等についても会社が積極的に対応しております。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
部署によって多少誤差はありますが、会社として資格取得に力をかなりいれていますのでやる気のある方は積極的に取得させてもらい、仕事に貢献しております。

働きがい:
公共事業の道路工事がメインとなっております。自分たちの制作した物ややり遂げた工事などにより、交通事故を減らすことに繋がります。大変ではありますが、人々の安全に貢献できることが最大の働きがいだと思っております。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私としましては、特にギャップは感じませんでした。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
事業の強み:
公共工事に携わるお仕事ですので一生需要の消えないお仕事だとは思います。
新しいお仕事はないですが、同じ仕事が必ずあり続けるのはかなり楽な方ではないかと思います。

事業の弱み:
役所仕事は全てそうだと思いますが、大きく業績が良くなることは無いと思います。
恐らくこの業界事態で大きく発注数量が増えたとしても今後減り続ける働き手に対して
工事は工場の仕事量は増えませんのでたくさん稼ぐのは難しんじゃ無いかと思います。

口コミ投稿日:2023年05月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円20万円80万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)20万円
賞与(年)80万円
給与制度:
毎年ベースアップはあります。
年2回のボーナスは安定して支払われています。
資格手当についてはボーナスの時に加算されます。

評価制度:
年功序列の社風でしたが近年は、実力主義の会社になるように変化し続けています。

口コミ投稿日:2023年07月12日