勤務時間・休日休暇:
勤務時間ですが、仕事量がとんでもなく多いので残業は確定です。ノー残業デーもないですし、休日は基本週休2日ですが土曜日出社が月一であります。
休暇に関しては有給５日とリフレッシュ休暇がありますが、繁忙期は休めたもんではないです。
多様な働き方支援:
リモートワークができるような部署も大したなく、時短、時差出勤もありません。
副業も規則上OKですが、上長の認可が必要です。
口コミ投稿日：2023年06月23日勤務時間ですが、仕事量がとんでもなく多いので残業は確定です。ノー残業デーもないですし、休日は基本週休2日ですが土曜日出社が月一であります。
休暇に関しては有給５日とリフレッシュ休暇がありますが、繁忙期は休めたもんではないです。
多様な働き方支援:
リモートワークができるような部署も大したなく、時短、時差出勤もありません。
副業も規則上OKですが、上長の認可が必要です。
退職金は数年働いたら出ますし住宅補助も転勤者に対して補助されますが根本的に転勤はないので実質的にないものと思っていただければと。
一般的な中小ならどこの会社も変わらずかと思います。
オフィス環境:
オフィスの環境はお世辞にもいいとは言えません。建屋はかなり年季が入っており、壁面にはひびなどが目立ちます。
なお、出向者に関しては出向先に左右されますので配属先の運要素が高いかと。