勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさなどは勤務地により変わってしまいます。
多様な働き方支援:
リモートワークは認められていません。時短勤務もありません。副業は認められていません。
口コミ投稿日：2025年07月12日勤務時間や休暇の調整のしやすさなどは勤務地により変わってしまいます。
多様な働き方支援:
リモートワークは認められていません。時短勤務もありません。副業は認められていません。
相鉄企業株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 383万円（平均年齢38.7歳） | 250~600万円 |
| 回答者の平均年収 | 383万円 （平均年齢38.7歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~600万円 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
相鉄企業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2025年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
相鉄企業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2026年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2026年時点の情報
2.8
企業カルチャー・社風:
望めば社員になれはするけど個人的にはなりたいとは思えなかった。希望する人は面談→採用可否が決まるって感じだった気がする。分からんけど。
組織体制・コミュニケーション:
電車車両の清掃なのでスピード重視でやる感じでした。清掃漏れがあれば都度インカムでチェックする方から注意をいただくことはあるけどそこまでキツイ物言いとかは無かった（社員の方々がとても優しかったのが大きいかもしれません。）
ダイバーシティ・多様性:
微妙に女性が多く働いてるかな。特にそこらへんの一般企業と扱いは同じ。
口コミ投稿日：2026年02月28日望めば社員になれはするけど個人的にはなりたいとは思えなかった。希望する人は面談→採用可否が決まるって感じだった気がする。分からんけど。
組織体制・コミュニケーション:
電車車両の清掃なのでスピード重視でやる感じでした。清掃漏れがあれば都度インカムでチェックする方から注意をいただくことはあるけどそこまでキツイ物言いとかは無かった（社員の方々がとても優しかったのが大きいかもしれません。）
ダイバーシティ・多様性:
微妙に女性が多く働いてるかな。特にそこらへんの一般企業と扱いは同じ。
相鉄企業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2025年時点の情報
回答者： 男性/ 設備係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2025年時点の情報
2.6
女性の働きやすさ:
ビルの裏方の仕事なので深夜の作業が多くなる。体力的な話になると、どうしても男性が行うことが多い。以前より、女性の採用が多くなったが、会社が女性の勤務体系を明確にしないで配属するので、現場が混乱する。
口コミ投稿日：2025年07月20日ビルの裏方の仕事なので深夜の作業が多くなる。体力的な話になると、どうしても男性が行うことが多い。以前より、女性の採用が多くなったが、会社が女性の勤務体系を明確にしないで配属するので、現場が混乱する。
相鉄企業株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
2.1
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。ただしごくわずかな金額です。研修は年に２回程研修します。
働きがい:
コミュニケーションスキルが身に着けられるところに働きがいを感じます。体力にも自信があると言うところ。
口コミ投稿日：2024年02月09日資格取得手当はあります。ただしごくわずかな金額です。研修は年に２回程研修します。
働きがい:
コミュニケーションスキルが身に着けられるところに働きがいを感じます。体力にも自信があると言うところ。
相鉄企業株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリティ営業部/ 役職なし2023年時点の情報
3.3
入社理由:
地域に根差した仕事がしたかったから
入社前に認識しておくべき事:
施設管理で地味なイメージがあったが、仕事内容は多方面に渡り臨機応変さが必要である。デスクワークあり、身体を動かす仕事ありで体力もいる。異動も多いと感じている。勤務場所により様々。
口コミ投稿日：2023年07月12日地域に根差した仕事がしたかったから
入社前に認識しておくべき事:
施設管理で地味なイメージがあったが、仕事内容は多方面に渡り臨機応変さが必要である。デスクワークあり、身体を動かす仕事ありで体力もいる。異動も多いと感じている。勤務場所により様々。
相鉄企業株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2025年時点の情報
回答者： 男性/ 指定管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パブリック第2事業者2025年時点の情報
1.3
事業の強み:
新規事業を立ち上げることには尽力している。アピールポイントとして相模鉄道が大元にいるので強み。
事業の弱み:
新規事業をとるが、そこからの管理やマニュアル化にはかなりの労力がかかる。それを会社は評価しない。
事業展望:
市の予算には限界があるので、予算内で管理できないとかなり赤字。徐々に衰退していると考えている。
口コミ投稿日：2025年12月16日新規事業を立ち上げることには尽力している。アピールポイントとして相模鉄道が大元にいるので強み。
事業の弱み:
新規事業をとるが、そこからの管理やマニュアル化にはかなりの労力がかかる。それを会社は評価しない。
事業展望:
市の予算には限界があるので、予算内で管理できないとかなり赤字。徐々に衰退していると考えている。
相鉄企業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2025年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2025年時点の情報
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 12万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給料は低賃金です。直近で大幅なペースアップがされましたが それでも横浜市の最低賃金を鑑みた金額に近い状態です。賞与は夏と冬2回、1から2ヶ月分が出ます。資格手当もありますが 手当金額は低いです。
評価制度:
試験は毎年実施されます。参加方法は 本人の自己推薦となり、試験内容は筆記試験と面接となります。実力主義などは全く関係ない制度となっています。
口コミ投稿日：2025年07月12日給料は低賃金です。直近で大幅なペースアップがされましたが それでも横浜市の最低賃金を鑑みた金額に近い状態です。賞与は夏と冬2回、1から2ヶ月分が出ます。資格手当もありますが 手当金額は低いです。
評価制度:
試験は毎年実施されます。参加方法は 本人の自己推薦となり、試験内容は筆記試験と面接となります。実力主義などは全く関係ない制度となっています。
相鉄企業株式会社の評判・口コミ
退職理由・退職検討理由2025年時点の情報
回答者： 男性/ 指定管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パブリック第2事業者2025年時点の情報
1.3
退職検討理由:
大きく3つで退職を考えている。
①会社からのサポートがない。
②昇給試験は受けても給料が上がるのは少し。
③残業代はしっかり出るが、残業がないと20万円切る給料になる。
口コミ投稿日：2025年12月16日大きく3つで退職を考えている。
①会社からのサポートがない。
②昇給試験は受けても給料が上がるのは少し。
③残業代はしっかり出るが、残業がないと20万円切る給料になる。
退職金（新卒５年程度で退職の場合） 約１０万円
住宅補助なし、従業員持株制度はあり
オフィス環境:
現場により様々だが、本社ビルは古く、空気も悪い。
現場は新しいところも古いところもあるので一概になんとも言えない。ただ、会社の性質上、暗く狭い場所が多い。