福利厚生：最低限の各種保険はもちろん入っています。それ以上に保険は各社員充実ものに入ってくれます。退職金も勤続年数に応じて積立金が上がるのが良いです。ほかリゾート施設などの優待割引などを使える
口コミ投稿日：2018年03月30日株式会社安藤建設の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援：各現場のプロジェクト単位で仕事をこなすのでプロジェクト中は縛られますが、終われば長期休暇がいただけるので現場終了にあわせて計画的な休みがとれます。
口コミ投稿日：2018年03月30日株式会社安藤建設の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：75年以上と業歴が長い会社です。安定した顧客基盤があります。一部上場企業との取引があるので対外的な信用があると思います。
口コミ投稿日：2018年03月30日株式会社安藤建設の評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職に女性の登用をしてほしいです。男性とはべつのやり方で管理できる環境がつくれると思います。
口コミ投稿日：2018年03月30日株式会社安藤建設の評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい：【一番やりがいを感じる点】福祉施設、医療施設、公共施設など社会性の高い建築物を手掛けている。また、難易度の高い建築物を取り扱うことが多いので達成感がある。
口コミ投稿日：2018年03月30日株式会社安藤建設の評判・口コミ
入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部2014年時点の情報
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
「入社後のギャップ」残業が当たり前の様に多くあり､固定残業費として支給されると､割に合わない。
口コミ投稿日：2020年07月17日「入社後のギャップ」残業が当たり前の様に多くあり､固定残業費として支給されると､割に合わない。
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事業展望・強み・弱み2016年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性：建設業の醍醐味は「地図に残る仕事」です。そしてお客様からの「ありがとう」に勝る充実感と達成感は何事にも代えられません。弊社は、地域密着型のオールラウンドプレーヤーです。新築、改修、営繕を展開しており、様々なニーズに応えられるビルダーです。
口コミ投稿日：2016年10月07日株式会社安藤建設の評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏季、冬季賞与合わせてだいたい3か月分の支給だと思います。営業利益が目標より多くなった場合は特別賞与が支給されます。
口コミ投稿日：2018年03月30日