株式会社ボイス

株式会社ボイスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:14人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
493万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
40時間
給与・年収の納得度65 %
勤務時間の納得度53 %
休日・休暇の納得度56 %
職場の人間関係の満足度68 %

株式会社ボイスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

493万円 (平均年齢 31.5歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

15 (正社員)

回答者の平均年収 :493万円 (平均年齢 31.5歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :15 (正社員)
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:どの支社も駅から近いのは良い点です。横浜支社は横浜スタジアムに近いので、帰りにナイター観戦もできます。オフィス内は禁煙なので副流煙を気にしないですみます。他の会社とそんなに変わらないのではないでしょうか。本社は自社ビルなので、会議室も複数あります。
口コミ投稿日:2020年01月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2019年時点の情報
オフィス環境:
立地は非常によいです。好立地なところでお金をかけるよりも、もっと違うところでお金をかけるべきだと思う。見栄をはる体質だと社長を見て感じた。

口コミ投稿日:2020年11月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:本社が関内にあるので、仕事終わりに寄れる店がたくさんあるのが良い。また社員同士比較的年代が多く仲が良いように感じるので、人間関係でのストレスは少ない。横浜スタジアムが近いので、野球が好きな人には良い環境です。
口コミ投稿日:2019年04月22日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:各部門により繁忙期は異なりますが、基本的にはノー残業デー(水曜日)以外は事務所の5割程度の人が定時以降に残っているという状態です。会社としては残業時間の削減を推進してはいますが、これといった具体的な対策の指示があるわけではないので、個々人のスキルや能力任せの部分が大きいように感じます。「どれだけ無駄な時間をなくしてプライベートを充実できるか」という課題を自身に課して、工夫したり改善したりということに燃えられる人にはいいかもしれません。
口コミ投稿日:2020年01月29日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝休みではありますが、事務職に限り年に4回程度休日出勤することがあります。本社や各支社・業務担当者への電話を一斉に転送設定にし、終日電話を受けるというものです。サービス業である以上、ある程度は仕方がないと現社員は割り切っているように感じます。同じ週内で振り替え休日の取得ができますが、絶対に土日祝は出勤したくない・できないということであればお勧めはしません。
口コミ投稿日:2020年01月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務ですが人がいなかったりなどで7:00~21:00までほぼ休みなしで対応します。その間に事務処理や電話応対などやることが多く、残業100時間越えることもあります。働き方改革で40時間以内にしろと上司から詰められ、休みの日に仕事をすることが多々あります。携帯とパソコンを支給されているのでどこでも仕事ができます。やれと言われ家に帰ってから夜中にパソコンを触って、5時に家を出ることもあり、事故を起こす確率が高いです。
口コミ投稿日:2019年08月13日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンです。下の者が何か意見すると、猛烈な反対を行い、若者の目を取ります。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりはよい印象がありましたが、縦のつながりはどこも悲惨でした。

口コミ投稿日:2020年11月29日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:外部研修の内容に引っ張られすぎている感覚があります。数日間に及ぶ外部研修に参加し、3ヶ月以上の量の多い通信課題を出されます。役職に就いた場合も新たに研修に参加し数ヶ月の通信課題があります。会社の社風にもつながるため必ずやらなければならないため、大変ではあります。
口コミ投稿日:2017年10月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすいと思います。電話当番以外は土日祝がしっかり休みもあります。年末年始、GW等もしっかり休めます。
口コミ投稿日:2019年09月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は完全週休二日制なので働きやすいですが、周りの男性社員と同じ給料を貰っているので、不満が溜まります。
口コミ投稿日:2019年09月13日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:育休から復帰した人もいます。女性も多く活躍しています。女性に関しては事務や総務など多々活躍しており、男性と違い休日出勤もないため比較的良い環境だと思います。長く勤めれば女性でも出世できる環境です。
口コミ投稿日:2017年10月11日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:経営戦略に「人とITへの投資は怠るな」というものがありますので、比較的教育や研修制度は充実していると思います。最も個人の資産となるものとしては、「建築物環境衛生管理技術者」「ビルクリーニング技能士」などの国家資格を取得できることでしょうか。事務職であっても「第一種衛生管理者」を会社負担で受検することができます。
口コミ投稿日:2020年01月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:マネージャーとして労務管理、予算管理、採用面接、改装対応など様々な業務を経験できるため、個人の成長に繋がる。また業務に慣れてくると自分で月の予定を立てて仕事に取り組める為、ある程度自由に仕事に取り組むことができる。ビルメンテナンス業界内では基本給は高め。みなし残業もなし。年に1回有給を5日間連続でとれる長期休暇制度があす。
口コミ投稿日:2019年04月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:マネージャーとして労務管理・予算管理・採用面接・改装対応など様々な業務を経験できるため、個人の成長に繋がる。また業務に慣れてくると自分で月の予定を立てて仕事に取り組める為、ある程度自由に仕事に取り組むことが出来る。ビルメンテナンス業界内では基本給は高めであり、年に1回有給を5日間連続でとれる長期休暇制度がある。
口コミ投稿日:2019年04月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休2日制(土・日)ということは雇用契約書に書いてありましたが、実際は一か月に一回休みがあるかどうかで、その休みの日も休まず電話が鳴り響いているので、休めません。休みは休みではありません。強制労働させられます。

口コミ投稿日:2020年11月29日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:土日祝日休みということで入社しましたが、土日祝日に出ることが多く、事前に別の日に振り替えることが大半です。現場従業員の代わりに現場に入ることも多々あります。しかし休みはきちんと申請すれば問題なく取ることができます。
口コミ投稿日:2017年10月11日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大変でもなく、慣れてしまえばシンプルな業務かと思われます。慣れるまで多少大変で、入れ替わりが激しい職場でしたが。

口コミ投稿日:2020年09月21日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2019年時点の情報
事業の強み:
会社のために全てを投げ捨てる者たちの精鋭が集まっているのが強みです。

事業の弱み:
新人がすぐに辞めてしまうところです。

事業展望:
安かろう悪かろうなので、時代によって淘汰されるのは火を見るよりも明らかです。

口コミ投稿日:2020年11月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:横浜、仙台、東京と支社がありますが事業拡大のため北海道や福岡など正社員がいないエリアの営業をしています。売り上げは上がっていますが業務の人たちには負担が大きくなって1ヶ月家に帰れない社員もいます。ほかの同業他社がやらないような仕事も引き受けるので自分の現場が増えていくので1週間、1ヶ月は家に帰れない人もいて、楽しそうです。
口コミ投稿日:2019年08月13日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:店舗、病院、スーパーの清掃業務。店舗やスーパーはトイレの巡回清掃や、開店前、閉店後のトイレ清掃。機械を使用した床清掃。ガラス磨き等。病院は、病棟、外来の床、洗面所、トイレ等の清掃。病棟のベッド部屋の床、ゴミ回収等。時間帯が早朝、夕方、日勤と分かれていて、各拠点ごとに巡回しながら、複数をこなす事も有る。巡回場所や時間帯は、ほぼ固定になる。1人現場が多い。清掃業務全般を、1人で、黙々とこなす仕事になる。
口コミ投稿日:2020年01月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
100万円--万円--万円--万円--万円
年収100万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
四年以上勤めても一切昇給の話はありませんでした。賞与は少し出ます。人手不足で時給が上がりましたが、古株の人には適用されていない様子でした。

評価制度:
毎日淡々と同じ業務なので、特に評価されるような機会は少ないかと思います。

口コミ投稿日:2020年09月21日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:新規物件や改装などが重なると早朝対応や夜間対応が発生し、長時間労働になる場合がある。休日に緊急対応が発生する場合がある。また予算をかなり厳しく管理しているため、自分が持っている予算を達成させる難易度が高い。予算の達成度が評価にもかかわってくる。
口コミ投稿日:2019年04月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:ビルメンテナンス業界では比較的に良いほうだと思います。みなし残業がないのがとても良い点です。前職では、みなし残業がありほとんど残業手当がつきませんでした。マネージャーになると手当もつき、お給与も少しアップします。
口コミ投稿日:2019年04月17日

その他おすすめ口コミ

2020年時点の情報
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
一年も務めたらだいたい新しく覚えることが無くなるかもしれません。成長をのぞむのでしたら違った環境に行くことが良いかもしれません。

働きがい:
体を動かすことで健康面にプラスがあると思います。他に割と朝からなので早く起きる健康習慣にも役立つかと思われます。

口コミ投稿日:2020年09月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務部はかなりの残業を強いられることになる。
繁忙期では80時間から100時間以上の残業を行っている社員も多い。また、30時間以上の残業は始末書になるため、過小報告をしなければならない。上司が30時間以上は認めないためそれ以上はつけることができない。
振替休日と代休の制度があるものの、忙しいため会社には休んでいると報告をするものの実際は勤務するといった状態が多発している。
長期休暇精度があるものの、上司や周りのフォローがなければ会社に黙って勤務場所に出勤しなければならない。
また移動時間も給料は出るものの上記理由から全てが貰えない。
マイカーで長距離を運転するため移動時間を換算するととんでもない労働時間になる。
いかに残業を減らし休日出勤を減らせるかが腕の見せ所である。
口コミ投稿日:2018年07月 9日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
会社の安定性:無借金かつ黒字経営が続いている企業です。業界的に需要がなくなる可能性は低く、またストック型ビジネスであるため売上・利益が毎月大きく変動するということがありません。その一方、外国人技能実習生の受け入れや清掃ロボットの導入などを行っており、昨今の人手不足という課題を克服するべく挑戦を続けています。
口コミ投稿日:2020年01月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:マネージャーとして労務管理、予算管理、採用面接、改装対応など様々な業務を経験できるため個人の成長に繋がる。業務に慣れてくると自分で月の予定を立てて仕事に取り組める為ある程度自由に仕事に取り組むことができる。ビルメンテ業界内では基本給は高め。年に1回有給を5日間連続とれる長期休暇制度がある。
口コミ投稿日:2019年04月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
働きがい:自分は何のために仕事をしているのか自問自答する回数・時間が増えます。自分を見つめなおすきっかけをくれた会社にはとても感謝しています。やりがいは上司の笑顔を見ることです。従業員に強い圧力をかけてよい数字にします!それが生きがいでした!ふとした瞬間に涙がこぼれるのは私だけじゃないはずです。。
口コミ投稿日:2019年07月 5日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:比較的自主性が高い仕事内容で、自分しだいで様々な取り組みができます。その過程を経ることで自分自身の成長することができます。その上で良い結果が得られた時には喜びを感じることが出来ます。またより優秀な方は年に1度社内で表彰される機会もありやりがいがあると感じます。
口コミ投稿日:2019年04月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業他社と比べれは給与水準は高いと言える。
が、その分こなさなければいけない業務量も多いため一概に良いとは言えない。
ビルメンテナンス業界自体の給与水準自体が低いので「うちは他より給与がいいから…」等と言われても他業界と比べてしまうと埋もれてしまうだろう。
口コミ投稿日:2018年01月 1日