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医療法人新光会サニープレイスかんなみ / 作業指導員
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護/ なし
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:
交通費支給、制服は自由で年1購入補助あり、シューズも補助される。
髪型、アクセサリーの制限も緩め。所長判断が大きい。

オフィス環境:
駅近のため通勤はしやすい。
オフィスは綺麗。洗濯機もあり、汚れたユニフォームを持ち帰る必要なし。

口コミ投稿日:2024年10月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護/ なし
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
夏休み6日、年末年始もおやすみではあるが利用者の状態により出勤するスタッフはいる。三が日は手当がある。
有給消化も自由。融通もきく。

多様な働き方支援:
時短勤務はないが終業時間が17時15分なので残業がなければ早く帰れる。

口コミ投稿日:2024年10月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
法人内の他の病院はわかりませんが、私が働いている職場は職員同士がとても仲が良く人間関係は良好だと思います。また、上司も面倒見のいい方が多く、一人一人に積極的に声をかけてくれたり話を聞いてくれたりするので、とても仕事のしやすい職場だと思います。
口コミ投稿日:2022年08月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護/ なし
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職は在職している。
受け持ち制なので他スタッフに代行をお願いしたり振替したりして、希望通り休みはとれる。
半休、時間休もとれる。
体調不良などで休む時もスタッフ間で協力体制あり。

口コミ投稿日:2024年10月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護/ なし
3.9
2022年時点の情報
働きがい:
精神科特化の訪問看護なので、障がいを持つ人を地域で支える役割。
利用者のみならず、他職種連携はかなり多いため、コミュニケーション能力が発揮される。
上手く連携できた時や利用者支援者共に同じ方向を向けた時は嬉しさを感じる。

口コミ投稿日:2024年10月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護/ なし
3.9
2022年時点の情報
事業の強み:
精神科訪問看護の需要は多いため拡大していくと思われる。

口コミ投稿日:2024年10月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護/ なし
3.9
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円34万円0万円137万円
年収550万円
月給(総額)34万円
残業代(月)0万円
賞与(年)137万円
給与制度:
81件以上一件2000円のインセンティブ制度。
訪問しただけ反映される。
ボーナスは事業所の売り上げによって変動あり。

評価制度:
評価制度は導入前だったためなし。

口コミ投稿日:2024年10月25日