勤務時間・休日休暇：
年に何回か残業があますが、だいたい定時に帰ることができます。
土・日出勤がたまにあますがこちらの希望（プライベート等の）を聞いてくれますし作業が終了したら定時でなくても変えることができます。その代休を平日にもらえます。
口コミ投稿日：2022年09月20日年に何回か残業があますが、だいたい定時に帰ることができます。
土・日出勤がたまにあますがこちらの希望（プライベート等の）を聞いてくれますし作業が終了したら定時でなくても変えることができます。その代休を平日にもらえます。
浪速産業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 作業員（メンテナンス）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
浪速産業株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 作業員（メンテナンス）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
3.8
働きがい：
作業する上で必要な資格（技能講習等）があり会社負担で受講させてもらえます。
主なものは、床上操作式クレーン技能、玉掛技能、高所作業車運転技能・フルハーネス型墜落制止用器具、低圧電気取扱（特別教育）です。その他も経験・技術により取得させてくれます。
口コミ投稿日：2022年09月20日作業する上で必要な資格（技能講習等）があり会社負担で受講させてもらえます。
主なものは、床上操作式クレーン技能、玉掛技能、高所作業車運転技能・フルハーネス型墜落制止用器具、低圧電気取扱（特別教育）です。その他も経験・技術により取得させてくれます。
浪速産業株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 作業員（メンテナンス）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
3.8
事業の強み：
高度成長期に作られた天井走行クレーンが多くその更新時期にあり検討することが多々あるようです。
また、お客様から紹介いただいて新規の天井走行クレーン設置工事の案件の依頼もあります。
労働安全衛生法 クレーン則に点検が必須ということが記されています。
口コミ投稿日：2022年09月20日高度成長期に作られた天井走行クレーンが多くその更新時期にあり検討することが多々あるようです。
また、お客様から紹介いただいて新規の天井走行クレーン設置工事の案件の依頼もあります。
労働安全衛生法 クレーン則に点検が必須ということが記されています。
浪速産業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 作業員（メンテナンス）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は年に１回昇給があります。賞与は年に2回支給してくれます。どちらも会社業績によるという条件がありますが数年間できなかったことはないそうです。
手当については住宅手当、運転手当、技術手当などがあります。
口コミ投稿日：2022年09月20日給与は年に１回昇給があります。賞与は年に2回支給してくれます。どちらも会社業績によるという条件がありますが数年間できなかったことはないそうです。
手当については住宅手当、運転手当、技術手当などがあります。
退職金制度はありませんが、退職金共済制度に会社負担で加入してくれました。
労災の上乗せ共済にも会社負担で加入してくれていてそれはプライベートでのケガ（休日にスポーツをして骨折してしまったなど）にも利用できます。