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横浜冷凍株式会社
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横浜冷凍株式会社 / メカニカルエンジニア

横浜冷凍株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
422万円(平均年齢29.3歳)200~900万円
回答者の平均年収422万円
(平均年齢29.3歳)
回答者の年収範囲200~900万円
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 冷蔵倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2026年時点の情報
福利厚生:
総合職のみ独身寮という形で〜26歳は月6000円、26歳〜29歳は月9000円、30〜34歳は月1万5千円の家賃負担で部屋を借りれます。

オフィス環境:
センターによりますが、休憩室にお茶、コーヒー、お湯など用意されています。昼食で宅配弁当を頼める制度有り。

口コミ投稿日:2026年01月11日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はセンターによって違うが、8時30分から17時30分が多いと思います。
土日祝は休みですが、センターはやっているため、平日に代休があり、みんなで協力している。年末やお盆などもあり、交代して業務を行っている。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
現場仕事なので、リモートワークらない。

口コミ投稿日:2025年11月25日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 冷蔵倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2026年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
事業所にもよりますが、昔ながら職人気質な気難しい社員はそれほどいません。
業務に必要なコミュニケーションは取りやすいと思います。
転勤がある会社なので、人間関係で挫折した場合は最悪異動でリセットはできるかもしれません。

口コミ投稿日:2026年01月11日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
3.7
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職登用は推し進めているらしいが、転勤・引っ越し前提なので管理職になれるのは条件が限られる
休暇はオンライン申請のため取りやすく社内でのフォローも問題無いが、これは各センターによる
育休産休制度は整っていて復職する人が多い

口コミ投稿日:2025年08月27日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 冷蔵倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2026年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度や資格取得支援は充実しています。フォークリフトの免許は横浜の教育センターで取れます。
業務に必要な資格、講習も会社負担で取得できます。
他事業所への短期の交換研修も行われており、その都度色んな土地へ行けます。

働きがい:
各事業所・各センターの雰囲気や情勢にもよりますが会社全体として社員に対しての負荷を軽減させようとする働きがあるので、能動的に動かない限りは他社で必要なスキルは身に付かないと思います。

口コミ投稿日:2026年01月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フォークマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く前は冷凍倉庫に3、4時間もこもることになるとは思っていなかった。また肉体労働はあることはわかっていたが、30㎏のものを持つとは想像していなかった。
当たり前だが入社前にはわからないため、離職率が高い。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部
3.9
2025年時点の情報
事業の強み:
食の流通には不可欠な事業なので、良い土地を抑え続け堅実な投資を続けることができれば末永く続く企業だと思います

事業の弱み:
冷蔵倉庫業としては素晴らしい実績があるものの、販売及びそれに付随する投資に関しては投資に対する管理、回収が弱く唯一、ただ大きな不安材料ではある

口コミ投稿日:2025年07月10日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 冷蔵倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2026年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円32万円0万円130万円
年収500万円
月給(総額)32万円
残業代(月)0万円
賞与(年)130万円
給与制度:
月の給料は基本給+通勤手当+光熱費補助+資格手当です。地域によっては寒冷地手当(冬場に支給)。
賞与は年2回で5〜6ヶ月分。

評価制度:
昇進や昇級については、上長へのアピールが鍵を握ると思います。

口コミ投稿日:2026年01月11日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.7
2025年時点の情報
退職検討理由:
残業ありきの給与、そして全国転勤もあり、将来家庭を持つと考えるとかなり負担が大きい。ワークライフバランスもあまりよくない。

口コミ投稿日:2025年12月15日