福利厚生:
住宅補助はあるが、3ヶ月(試用期間)がたたないと使わせてくれない。また、福利厚生ではないが、3ヶ月以内にやめた場合、制服代を払わないといけない

オフィス環境:
駅が近いため、立地は良い。建物は少し古い。

勤務時間・休日休暇:
現場によりますが休暇は取りやすいかと思います。ただ人が足りていない現場だと毎回ヘルプを頼まないといけないので気を使います。土曜日は月に1度出勤ですが、人が足りていないと月4回出勤もざらにあります。事務作業に入れず残業で補うしかない。

企業カルチャー・社風：
社風的には、美味しい料理を提供したいという思いはみんな持ってます。
安全、安心が第一ですが、その中でどおやったら美味しい給食が提供できるのをみんな常日頃から考えています。

料理の知識まで勉強になります！！

組織体制・コミュニケーション：
ヘルプや研修などで他の事業所のスタッフと交流を持つことはあります！
責任者や副責任者は定期的に会議があるのでそこで意見交換だったりをしています！

日頃の現場毎のコミュニケーションに関しては、自分次第だとおもうのですが、みんな仲が良いです。

ダイバーシティ・多様性：
僕の事業所にはいませんが、会社的には、外国人雇用や障害者雇用などもやってるとおもいます。

ジェンダー平等なところは問題ないと思います！男も女もそうじゃなくても責任者にもなってる人もいます！
担当者もフレンドリーなひとが多いので相談もしやすいと思います。

女性の働きやすさ：
めちゃくちゃ働きやすいと思います。

会議でも女性の月経による不調を理解してもらうようなセミナーを実施されていたり、産休育休はよく取ってる人も多いです。
働き方も相談にのってくれるので、産休後に戻ってくる人がおおいです。

成長・キャリア開発：
学校給食ですが、しっかりと調理の事を学べるし、衛生管理の考え方で言えば、どの飲食業に行ってもトップレベルになれる知識を得れると思います。

調理師免許を持ってなければ、会社がお金を出してくれて調理師資格の取得も目指せます！

献立が毎日変わるのであらゆるジャンルの調理に挑戦できます

働きがい：
子供達から、感謝される事はかなり力になります。
そして、あらゆる献立の中で子供達が人生で初めて食べるとったものを提供する事も多いので、給食を食べて好き嫌いが生まれないように、少しでも美味しく食べてもらうためにこだわるのが楽しいし、やりがいはあります！

入社時の期待と入社後のギャップ:
基本給の低さと賞与の少なさは、入社後に知りました。
あと、思った以上に休みが取りづらいと感じた。

事業の強み：
学校給食に関しては、確実に無くならない仕事なので、安心できます。
どんなに忙しくても、土日祝、年末年始は学校がやってないので、仕事が入る事はないです！
これは、働く人にとっては最大の安心感とも言えるのではないでしょうか。

事業の弱み：
学校給食なので、いくら美味しい給食をつくっても、お客さんが増えるとか、売り上げがすぐ上がるわけでは無いとおもうので、事業所を増やし続けないと売り上げは上がらないと思います。
よく言えば、昇格のチャンスは沢山あると思います！

事業展望：
会社としては、新しい工場ができたりするようなので、どんどん成長していくのだと思っています！
僕が会社に入ってからも毎年売り上げが上がり続けているので安心して働ける会社だとおもいます。
コロナの時も休業保証とかもやってくれました！

給与制度:
昇給：新卒入社であれば微々たるものだが毎年ある。期待はしない方がよい。
賞与：無いに等しい。お小遣い程度。
各種手当：充実している。

評価制度:
評価する側の人間(エリアマネージャー陣や営業担当)が忙しいため中々現場にきてくれない。そのため評価もない。