1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 神奈川県の求人
  4. 横浜市の求人
  5. 泉区の求人
  6. 初心者でも安心スタート!未経験OK!天井クレーンのメンテナンススタッフ
不二工業株式会社
正社員 未経験OK
初心者でも安心スタート!未経験OK!天井クレーンのメンテナンススタッフ
不二工業株式会社 / 天井クレーンのメンテナンス
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
オフィス環境:
最寄りの駅から徒歩15分程度かかる上に道中はアップダウンがあるので、マイカー通勤等をしない場合は距離の数字以上に通勤が手間だと思います。しかし、いい運動の機会を与えてくれていると考えれば健康増進を考えれば悪いものではありません。会社の周りも自然が多く、夏場はセミとカエルの鳴き声をBGMに仕事ができます。コンクリートに囲まれた大都会のオフィスが苦手な人には最適なオフィス環境だと思います。
口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
8:00~17:30(休憩90分)で1日勤務しています。現場作業をしていると時間が多少前後することもありますが休憩が全くないということはありません。メンテの休日は不定休で点検や修理・工事も多いので土日の休みはほとんど取れません。平日で振替休日を取るという形になっていきます。有給は申請すれば必ず通ります。年間で3回長期休暇(GW・お盆・年末年始)がありますが確実に連休を取ることができるのは年末年始だけです。
口コミ投稿日:2023年01月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い人のやる気を応援!やらせてみるという社風である。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気で質問しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
子育てに対する理解がある。育児中の時短、在宅が可能なため、子供が出来ても仕事を辞める必要がなく、復帰もしやすい。

口コミ投稿日:2023年01月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
会社のトップである社長が子育て期間を大切に考えてくれているので、学校の行事の参加、通院や病欠での早退や欠勤も相談しやすい環境です。何度か子供関係のトラブルで遅刻や早退もありますが、嫌な顔をされた事がなく、逆に心配をしてくれるような会社です。
また、勤務時間や休日も柔軟に対応してくれる会社なので無理なく働きやすいです。
口コミ投稿日:2023年01月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分の好きなようにやらせてもらい、自分のペースで仕事ができます。
常に見守ってくれていて、困ったときやミスしたときは、必ず助けてくれアドバイスをくれます。
わからないことがあれば、細かく説明してもらえます。
失敗することで少しずつ成長でき、できなかった仕事ができるようになっていきます。
口コミ投稿日:2023年01月26日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:元々修理やメンテナンスをしていたので、興味はありましたがクレーンのことは無知に等しかったです。実際やってみると自分では経験のなかった電気関係もあり最初はかなり難しいと思いました。しかし経験を積んでいくと解るようになり、壊れた物が修理できるとかなりの達成感を味わえお客様も喜んでくれます。
口コミ投稿日:2019年12月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
クリーンルーム・食品工場仕様、防爆仕様、独立形クレーン、自動運転等のノウハウがあり全国から指名がある。

事業の弱み:
特に無い。

事業展望:
業界内で注目される存在になれる。

口コミ投稿日:2023年01月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械器具設置業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
他所は判りませんが、私的にはこの業界ではもらえる方だと思います。
毎年昇給などはしませんが、仕事での業績利益が上がれば昇給させてくれます。
賞与も最初は少なく感じるかもしれませんが、徐々に上がって実績もつめば
確実にアップしてくれます。

評価制度:
新卒採用はほぼいません。ほとんどが中途採用になります。
私が来たときは一番年下でしたが、昇進は年功序列ではなく、実力主義で見てくれます。
評価は会社側でほとんど決まりますが、自分が会社に貢献しているのであれば
年齢に関係なく、昇給してくれます。
口コミ投稿日:2023年02月03日