勤務時間・休日休暇:
休日出勤や残業が多い会社である。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りは不可。
副業は正社員は不可だが、契約社員の一部の人は行っていた。
口コミ投稿日：2022年07月22日休日出勤や残業が多い会社である。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りは不可。
副業は正社員は不可だが、契約社員の一部の人は行っていた。
日吉工業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ ホース事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホース事業部/ 一般社員
日吉工業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ ホース事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホース事業部/ 一般社員2018年時点の情報
2.1
企業カルチャー・社風:
昔ながらの田舎の工場という感じである。
組織体制・コミュニケーション:
仲のいいグループ同士で固まるといった感じである。
まだ最近うわさで聞いたのだが、班同士の仲が悪くなっていっている部分が出てきていると聞いた。
ダイバーシティ・多様性:
一定数の海外労働者も務めていた。
口コミ投稿日：2022年07月22日昔ながらの田舎の工場という感じである。
組織体制・コミュニケーション:
仲のいいグループ同士で固まるといった感じである。
まだ最近うわさで聞いたのだが、班同士の仲が悪くなっていっている部分が出てきていると聞いた。
ダイバーシティ・多様性:
一定数の海外労働者も務めていた。
日吉工業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ ホース事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホース事業部/ 一般社員2018年時点の情報
2.1
女性の働きやすさ:
女性も一定数班長にまではなっていたがそれより上に行けるのかどうかは不明である。
口コミ投稿日：2022年07月22日女性も一定数班長にまではなっていたがそれより上に行けるのかどうかは不明である。
日吉工業株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ ホース事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホース事業部/ 一般社員2018年時点の情報
2.1
成長・キャリア開発:
自分は初めの希望職種とは違うところに努めることになった。
まだ当初は三年ぐらい勤めたら希望を聞くとのことだったが忙しいということを理由に移動はできなかった
働きがい:
自分とは合わなかった
口コミ投稿日：2022年07月22日自分は初めの希望職種とは違うところに努めることになった。
まだ当初は三年ぐらい勤めたら希望を聞くとのことだったが忙しいということを理由に移動はできなかった
働きがい:
自分とは合わなかった
日吉工業株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
3.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は仕事ができるか不安で人間関係も不安だったけど入社してみると仕事は意外とすぐに覚えることができ最初はスピードも遅かったがだんだん速く出来るようになり嬉しかった。
数もこなせるようになりすごく達成感があった。
人間関係も良く不安は解消された
口コミ投稿日：2023年01月19日入社時は仕事ができるか不安で人間関係も不安だったけど入社してみると仕事は意外とすぐに覚えることができ最初はスピードも遅かったがだんだん速く出来るようになり嬉しかった。
数もこなせるようになりすごく達成感があった。
人間関係も良く不安は解消された
日吉工業株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
3.9
事業の強み:
建設機械に重要な部品なので受注が耐えずこれからももっと仕事が増えると思う。
事業の弱み:
1つの部品だけなのでいつか受注がなくなるかもしれない。
事業展望:
しばらくは受注が耐えず忙しい日々が続いて残業や休出が多くなってしまうかもしれないが皆の役に立っていると思うと頑張れると思う。
口コミ投稿日：2023年01月19日建設機械に重要な部品なので受注が耐えずこれからももっと仕事が増えると思う。
事業の弱み:
1つの部品だけなのでいつか受注がなくなるかもしれない。
事業展望:
しばらくは受注が耐えず忙しい日々が続いて残業や休出が多くなってしまうかもしれないが皆の役に立っていると思うと頑張れると思う。
日吉工業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料あがらない
評価制度:
昇進無し
口コミ投稿日：2023年01月19日給料あがらない
評価制度:
昇進無し
今時の福利厚生の平均ぐらいのことなら可能である。
オフィス環境:
休憩所が狭い、車で休憩する人が多めである。
また立地は若松側からなら入りやすいが喜多方側だと入りにくい場合がある。