勤務時間・休日休暇：みんなで相談し、協力し合い、自由に休みが取りやすい環境だと思います。平日のこどもの行事に参加できたり、どうしても平日にしかこなせない用事も、気兼ねなくお休みできるので、プライベートとの両立が可能です。
口コミ投稿日：2019年04月18日日本舗材株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
日本舗材株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：業界的に女性が活躍できる環境へと変わりつつありますが、まだ男性の人数が圧倒的に多く、男性がメインとなって仕事しているのが現状です。その為、昔ながらの考え方を持った人も多く、男女平等とは言えぬ環境だと思います。しかしセクハラや女性軽視といった事は無く、女性だからこそ丁寧に接してもらえる事が多くあります。
口コミ投稿日：2019年04月19日日本舗材株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい：モチベーションをアップするため、より充実したら良いと思う
口コミ投稿日：2017年03月10日日本舗材株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性：一部上場企業、業界上位の親会社を持ち安定していると感じます。前年度の業績も申し分ない業績で、親会社の社長賞の候補に入っている工場です。また次回の賞与に業績による加算の条件を満たしており、従業員の士気も高まっています。
口コミ投稿日：2019年04月18日日本舗材株式会社の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度：人事評価において、評価される側は評価項目、評価基準を知らず評価後のフィードバックも無いので何で評価されているのか不明です。明確な評価基準や面談が無いので、仕事へのモチベーションや向上に繋がらないように感じます。
口コミ投稿日：2019年04月19日