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株式会社栗田園
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
未経験歓迎! お茶・お菓子ギフトの配送ドライバー(ハイエース)
株式会社栗田園 / 配送ドライバー
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
2017年時点の情報
福利厚生:交通費を極力少なくするために、通う交通経路を決められている。その割には同じ家に住んでいる兄弟に住宅手当を二人分支給するなど徹底されていない。
口コミ投稿日:2018年11月27日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:契約時に9時~22時の間で5時間以上の希望日時を決められるが、仕事が暇な時は早上がりを上層部に決められてしまう為、賃金が削られる事になり、見通しが狂う。
契約時の就業時間をきちんと雇用側は確保して欲しい。
口コミ投稿日:2017年06月11日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
2017年時点の情報
企業理念の浸透:採用時に会社の理念についての話などは全く無く、業務内容なども募集内容に書いてあったものより、かなり重労働な作業が多く、スピードだけを要求される風潮が有り、理念など理解している人は皆無と言ってよい。
口コミ投稿日:2017年09月26日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:作業場で働いている人達は、ほぼ全員が年齢層の高いパートさん達なので、制度そのものについて全く配慮がなされておらず
契約書にも其の項目についての表記は全く有りません。
口コミ投稿日:2017年09月26日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
2017年時点の情報
教育・研修:きちんとしたマニュアルが全く無い為、入社当日から先輩の仕事を見て覚えて作業を進めなければならず、作業の流れの中で教えてくれる人のやり方がバラバラな為、同じ作業をしても別の人に注意を受ける事が多く、他の新人も皆、戸惑っていた。
口コミ投稿日:2017年04月23日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.0
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:家から職場まで近いので通いやすい。曜日や時間等、希望を聞いてもらえたから。
入ってから良い点は、有給休暇はあり、取りやすい。ボーナスも寸志ではあるが出る。
残業なしで帰れる。
口コミ投稿日:2017年10月10日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
2017年時点の情報
仕事内容:会葬品の品を作る為の包装や賞味期限のシール貼り、熨斗を掛けるのが主な仕事だか、返品の見直し等、賞味期限が適正に評価されているか気になる。
商品が重い物も女性のみで扱う事が多く、
無理の無い分業を検討するのも良いのではないだろうか。
口コミ投稿日:2017年06月11日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:作業の負荷程度、例えば重い物を沢山持つ割りには時給が安い。作業を完成させる個数なども関係なく時給の評価は何も変わらないのが気になる。
募集要項には軽作業と明記してあったが、
それとは全く無関係な包装機械の掃除などが含まれている。
口コミ投稿日:2017年04月23日