勤務時間・休日休暇:
休日出勤はあまり無いので、ワークライフバランスは取り易い。残業も事務所は少なく、現場は忙しい時には残業が多くなる。
多様な働き方支援:
基本的に有給は取りやすい。
口コミ投稿日：2022年01月28日休日出勤はあまり無いので、ワークライフバランスは取り易い。残業も事務所は少なく、現場は忙しい時には残業が多くなる。
多様な働き方支援:
基本的に有給は取りやすい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
1.8
企業カルチャー・社風:
昔からの社内年数が長い社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
不具合が起こると一方的に、品質管理から現場へ詰められる。
口コミ投稿日：2022年01月28日昔からの社内年数が長い社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
不具合が起こると一方的に、品質管理から現場へ詰められる。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
1.8
女性の働きやすさ:
女子トイレが和式なので、女性には辛い環境にある。男性社員も多い。
口コミ投稿日：2022年01月28日女子トイレが和式なので、女性には辛い環境にある。男性社員も多い。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
資格に挑戦する場合、資格支援制度があった。
口コミ投稿日：2022年01月28日資格に挑戦する場合、資格支援制度があった。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
1.8
事業の強み:
社員同士で仲は良い。
事業の弱み:
何でもかんでも仕事を受け入れる。現場の負荷具合を考えたり、設備などを考えずに仕事を取り入れたりするので、現場作業員からはクレームが上がる。後は、生産技術がいない為、金型などの修理は専門的な話が出来ない。
口コミ投稿日：2022年01月28日社員同士で仲は良い。
事業の弱み:
何でもかんでも仕事を受け入れる。現場の負荷具合を考えたり、設備などを考えずに仕事を取り入れたりするので、現場作業員からはクレームが上がる。後は、生産技術がいない為、金型などの修理は専門的な話が出来ない。
退職金、住宅補助はある。後は食堂でシチューや豚汁が週一で支給される。
オフィス環境:
食堂や会議室もあるため、休憩は取りやすい。オフィス環境もWi-Fiが使える。