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2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラ整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生:
自分は住んでいないが住宅補助があり、他にも資格取得が会社負担で受けることができる。

オフィス環境:
基本的に案件現場への出勤のため、オフィスへ出社することはほとんど無いが、勤務先の働きやすさや、案件の選別のための現状の実力把握などを定期的に行ってくれる。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラ整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
これは案件によるというものが大きいが、自分の勤務していた案件に関しては勤務時間が8時間であり残業もほぼなかった印象を受けた。
みなし残業として給与には含まれてはいるが、残業はほとんどしたことがない。
会社的には現場に対して辛いことや過度な労働があれば親身に話に乗ってくれたり、案件を変えてもらうことも出来るため、派遣事情ならではの良さがある。

多様な働き方支援:
現場によるがリモートがあるとこはあるみたいです。
副業に関しては許可を取れば可能。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラ整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長や、人事を含め優しく話やすい環境ではあるため、今何が足りないかや給与アップのためのステップを考えて導いてくれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
比較的良好。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラ整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円20万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
派遣会社なのでボーナスはないが、その分基本給が少し高い。
昇給等はないが実務経験や、資格の取得等でより給与の高い現場に挑戦することは可能だが、派遣のため他の会社との案件の取り合いになるためコミュニケーション能力も含めて高める必要があると思う。

評価制度:
資格取得や勤務態度等が評価基準になると思われる。

口コミ投稿日:2024年09月29日