勤務時間・休日休暇:
休みがとりにくい。
突発的に家族などが急を要する状態で、付き添いが必要でも認めないなど、2週間以上前に申請をしていなければ却下されるなど形式にとらわれ、人命より仕事を優先に考える会社
多様な働き方支援:
基本はリモートワーク、副業などは許可を得ればできる
口コミ投稿日：2024年04月24日休みがとりにくい。
突発的に家族などが急を要する状態で、付き添いが必要でも認めないなど、2週間以上前に申請をしていなければ却下されるなど形式にとらわれ、人命より仕事を優先に考える会社
多様な働き方支援:
基本はリモートワーク、副業などは許可を得ればできる
大半の従業員がフルリモート(一部は通勤と在宅のハイブリッド)勤務のため、通勤不要という点は非常にありがたい。
一方で会社自体が若い会社で現時点では退職金制度が無いため、今後その辺りも整備される事を望んでいる。
オフィス環境:
都内に本社はあるものの、フルリモート勤務という事もあって一度も訪問した事が無いため広さや雰囲気は全く把握しておらず。