福利厚生:
退職金はない
住宅補助に関しては外国人労働者には行っている

オフィス環境:
主に住宅街や団地と、いった密集している地域に手広く事業所がある

勤務時間・休日休暇:
基本シフト制
5:10~13:50
9:00~17:40
11:20~20:00
月8日休みのみ
年間96日の公休
年末年始、ゴールデンウィーク、祝日関係なく仕事がある
台風の日でも出勤しなければならない
有休に関してはかなり取得しやすい
ほとんどの社員が有休を取得し連休も取得可能
育休は取得可能(現場の状況によるが1ヶ月程度)

多様な働き方支援:
リモートワークで本社の役員と定例会を月に1度している
そこで各事業所の売上、成果、数字の面での話がある
各事業所での評判の整理やどう改善してプラスに変えていくかの話し合いなどもある

幹部役員になると色んな事業所を周り管理する事になる

副業は申請すれは可
隠れてやるとアウト

企業カルチャー・社風:
アットホームな現場だと思う
馴染みやすい職場環境だと思う

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションには電話、LINE、リモートワークを中心に本社の方と関わることが多い、

働きがい：【一番やりがいを感じる点】給食受託会社であるが、まだまだ委託先も少なく、これから成長していく可能性がある会社だと思う。皆それぞれ、ある程度知識を持った方が入社しており、それぞれの個人プレーにならない様に調整していくのが、今後の課題である様な気がしている。組織もこれから出来上がって来る様であるが、専門性をどのように割り振りしていくかによって組織が確実な物になっていくと感じているので、期待したいと思う。

給与制度:
基本給18~20万
資格手当2万
役職手当4万
賞与年2回  各施設での売上から算出
昇給は年1回(2000~3000円程度)

評価制度:
ほとんどない
幹部役員に直談判しないとほとんど昇進、昇格はない