勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については、かなり調整がしやすい企業文化だと思う。年に一度5日間連続で有給休暇を取得できたり、急用で休まなければならない時も調整しやすい雰囲気がある。
多様な働き方支援:
時短勤務で働くワーキングマザーは多数いた。その点はとてもよいとおもったが、男性が時短勤務で働ける雰囲気はあまりなさそうであった。
口コミ投稿日:2023年01月05日勤務時間や休暇については、かなり調整がしやすい企業文化だと思う。年に一度5日間連続で有給休暇を取得できたり、急用で休まなければならない時も調整しやすい雰囲気がある。
多様な働き方支援:
時短勤務で働くワーキングマザーは多数いた。その点はとてもよいとおもったが、男性が時短勤務で働ける雰囲気はあまりなさそうであった。
もともとがパイオニアの子会社だったことから大企業に準じた制度が残っているため、福利厚生に関しては一通り備わっていると感じている。細かいところだと社食の会社負担があり1食250円で食べることができたりする。また、寮はなく給与に手当として家賃補助が出るような仕組みとなっている。
オフィス環境:
基本的に人事や経理を担当する総務と実際に半導体を生産している生産部の方以外は1フロアに集まっており、軽いパーテーションで区切られているだけなので他部署の人と話しやすい環境であると思う。また設計時に集中できるように別途半個室のようなスペースもあるため開発を行う環境としてはそれなりに良いと感じる。