| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は、同年代と比べると少ない。また、交通費さえも最初は出なかった・・・
昇給・賞与に関しては期待出来ない。
そもそも、会社として給与体系の制度が整ってない事が原因・・・
したがって給与水準うんぬんを比べる以前の問題と感じる。
口コミ投稿日：2015年08月01日昇給・賞与に関しては期待出来ない。
そもそも、会社として給与体系の制度が整ってない事が原因・・・
したがって給与水準うんぬんを比べる以前の問題と感じる。
新規の仕事をとってくる営業部署が存在しないため、
既存の仕事を死守する事に必死なため、将来新規の仕事が入ってくる見込みは皆無に等しい。
したがって、成長性・将来性は見込めない。