オフィス環境：毎朝就業開始の15分前から掃除が始まる。小さな会社なため社員全員でやればあっという間に終わるが15分間永遠とサービスで掃除をさせられる。毎日やるため社内はきれいと言える環境だろう。
口コミ投稿日：2019年01月08日株式会社ハートフルスタッフの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社ハートフルスタッフの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
多様な働き方支援：有給消化はできるがまとめて消化は難しい。あらかじめ伝えればまとめて使うことはできると思う。有給申請の理由は詳細に書かないと嫌な顔をされる。
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企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業理念の浸透：企業に関わる全ての人のために働くという理念だが、現実は難しく社内で企業理念を唱和するのも苦痛に感じてしまう。
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女性の働きやすさ2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：女性社員は事務員が多く、営業の女性では役職者はおらず難しいように思う。女性自体少ないためこれから積極的に採用していくのかもしれない。
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成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修：教育体制が一切整っていないため、採用しても人は定着しない印象を受ける。また研修期間はあるが中身はなく仕事がきちんと行えるようになるのか疑問に思った。
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事業展望・強み・弱み2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性：離職者がとても多い印象を受けるがそれに対しての改善は一切見られないため、人が定着しない印象を受ける。
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年収・給与2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給賞与はほぼないと思っていい。評価基準がきちんと整っていないため営業会社なのに売り上げを上げていない人が評価されている現状もある。上司をよいしょできる人であればとてもいい環境である。
口コミ投稿日：2019年01月08日