仕事内容

【ブランクOK／土日祝日の面接可能／介護職・日勤パート】子育て中のスタッフ活躍中！
マンツーマン指導でブランクのある方活躍中☆車通勤OK！

朝９時から夕方６時までのお仕事です。
体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。

【一日の流れの例（日勤）】
・9：00　朝礼・情報共有
・10：00　体操・水分補給
・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳）
～　休　憩　～
・14：00　イベント・レク
　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15：00　おやつの提供
（一緒にテレビを見たりもします。）
・16：00　介護記録作成
・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳）
・18：00　退勤

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

無資格・未経験可
●長期勤務できる方

即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

『木下の介護』では、フリーター、主婦・主夫、中高年、シニアといった幅広い世代が活躍中です。

＜以下の方、歓迎します！＞
★ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
★スキルアップしたい方
★正社員を目指したい方

民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できる環境です。
少しでも気になった方はぜひご応募ください。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「株式会社はなみずき」が運営する介護付有料老人ホームで働くスタッフを募集中！
「株式会社木下の介護」で雇用し、「株式会社はなみずき」に出向していただきます。（雇用条件は本求人と同条件です）

給与

時給1,246円 ～

• 交通費支給あり

＜時給＞
1，246円～1，356円
※資格による

＜月収例(1)＞
※1日6時間／月10日勤務
・月収　74，760円～81，360円

＜月収例(2)＞
※1日8時間／月20日勤務
・月収　199，360円～216，960円

勤務地

石川県野々市市 / JR松任駅

• 勤務先 : スーパーびゅー蓮花寺

＜応募後の流れ＞
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます。

★スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪
ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

＜選考ステップ＞
書類選考→面接（1回）→内定
★応募から内定まで1～2週間！
★スマホやPCでのオンライン面接と施設での対面面接から選択可！
★土日祝日、平日夕方からの面接も可能！

＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。

＜住所＞
石川県野々市市蓮花寺町25番

＜交通＞
JR松任駅下⾞、北鉄バスまたはタクシーで⾦沢⽅⾯に向かい7分（3km程度）
北鉄バスの三⽇市バス停より徒歩5分
※車通勤OK！

勤務時間

シフト制

＜基本シフト＞
※以下から1日6時間以上
日勤　8:30～17:30

※日勤　実働8時間（休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

【働きやすさを常に追求！】
◎有給休暇取得率70％以上（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得をしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】
・交通費支給（上限20，000円／月）
・制服貸与
（施設で洗濯も可能）
・食費補助
（自己負担一食200円）
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修

【福利厚生】
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から1万円を会社が負担）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない