仕事内容

私たちは24時間365日稼働のコールセンター業務、BPO業務(企業の一部業務を受託する事業)を軸に事業を行っています。
クライアントは不動産や食品、自治体など、様々な業界からの依頼を受けてバックオフィス業務の一助を担っています。
社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとステータスにともなう収入UPが見込める魅力的な仕事です。

【仕事内容】
・不動産会社数社をメインとした受電対応
・通信販売（和菓子や海産物加工食品など）の注文受付、お問い合わせ対応
・企業の総合窓口の電話受付
・受電に伴うデータ入力
・その他上記に付随する事務業務

まずは1社からの受電対応をしていただきます。
マニュアル、トークスクリプト（トーク内容やヒアリング項目）を完備していますので、コールセンターが未経験の方でも安心して始められます。
また、入社後はしっかりと研修を行い、社員・先輩スタッフのサポート体制も整っています。

幅広い年齢層のスタッフが、自分のスタイルで活躍しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必要な経験等】
・パソコンの基本操作(Word/Excel/メール)ができる方
・タイピングができる方（タッチタイピングは必須ではありません）

【こんな方歓迎】
・人と話すのが好きな方
・誰かの役に立ちたい、陰で支える仕事が好きな方
・テキパキと仕事をするのが好きな方
・これまでの経験を活かして更にスキルアップしたい方
・土日いずれかの勤務が出来る方

【選考方法】
ご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。
一次.電話面接（所要時間：15～30分）
　※面接実施前までに履歴書及び職務経歴書をご送付いただきたいため、ご準備をお願いいたします。
二次.適性検査（オンライン）
最終.執行部との面談（対面又はオンライン）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◆コールセンタースタッフ大募集！
2022年にオープンした前橋コンタクトセンター
前回大人気だった求人の2年ぶりの再募集です！！

弊社は創業10年目を迎えたばかりの若い会社ですが、確実な実績で様々な業界から多数のご依頼をいただいています。
2023年11月には「函館コンタクトセンター」をオープン！

新センターオープンの勢いと共に、一緒に盛り上げていただける受電オペレーターを募集します。

当社の男女比は、女性が9割ながら幅広い年代のスタッフが活躍しています。

様々な業界の様々なお仕事を経験でき、仕事をしながらトータル的なビジネススキルを身に付けることができます。

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万円 ～

・月給には固定残業代(20時間分、26,650円)を含みます。超過分は全額支給します。月給はこれまでの経験やスキルを総合的に判断し決定します。
・試用期間2カ月(研修の進捗状況により最長4カ月)は、月給19万円～です。固定残業代(20時間分、24,120円)を含みます。
　本期間は、弊社を知っていただく期間として設定しており、契約社員となります。

◆昇給あり＆賞与あり！（賞与は、社内規定対象者、且つ実績による）
　スキルに応じて◎昇給随時！
◆通勤手当：公共交通機関を利用の場合に限り、1万円を上限に実費を支給します。
◆支払回数：月1回

勤務地

群馬県前橋市

• 勤務先 : 前橋コンタクトセンター

★転勤はありません

車通勤をご希望の方はご相談ください。
勤務地から1km以内の方、徒歩圏内の方の車通勤はご遠慮いただいております。

＜住所＞
群馬県前橋市高井町1丁目26-6　セピアビル

勤務時間

シフト制

・8:30～18:00の間で、1カ月単位の変形労働時間制・シフト制（希望時間のシフト制です）
・1日あたりの実働時間：8時間程度（休憩1時間）
・月平均労働時間：172時間
・始業、終業時間は相談に応じます（早朝・夜間帯の勤務はありません）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・自由シフト制(週2日休み、毎週土日いずれかの勤務あり)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定随時
◇ 社会保険完備
◇ 車通勤可（社内規定有）
◇ 通勤手当（社内規定有）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ オフィスカジュアルをベースに服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 室内履きスリッパへの履き替え

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない