仕事内容

電気工事士・電気工事施工管理技士を募集しています。
現場と事務所での技術講習・マナー研修といった各種スキル向上ができる場を整えています。
職人としてだけではなく、社会人としても成長してほしいという代表の思いを基に、日々従業員一同向上心を持って取り組んでいます。

1日の流れの例
8:00…現場にて朝礼開始
8:30…作業開始
10:00…一服休憩
10:30…作業開始
12:00…お昼休憩
13:00…作業開始
15:00…一服休憩
15:30…作業開始
17:00…作業終了

現場作業ですので、その現場毎のルールや
作業の状況により多少前後します。
現場が早く終了した際は、早めに退勤したりしています。

現場の種類
飲食店舗・工場・事務所・ビル
マンション・住宅
ショッピングモール
自動車学校等の民間施設
学校/消防署等の公共施設

新築工事や改装工事を行います。
コンセントやカメラを1つ追加するだけの時もあれば、大規模改修工事を行う事もあります。

作業内容
なるべく簡易に表現していますが、専門的で分かりにくい所やもっと詳しくお聞きになりたい場合はお気軽にお問い合わせ下さい！

埋設配管の敷設
ケーブルラックの敷設
壁内へのボックスの仕込み
電線の配線・パイプの配管
照明器具/スイッチ/コンセント
防犯カメラ/換気扇/誘導灯などの機器取付
高圧受電設備の設置
電線の接続(結線)

よく使う資格
第二種電気工事士
第一種電気工事士
高所作業車運転技能講習
フルハーネス特別教育
2級電気工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
等
様々な免許を必要としますが
入社当初は、無免許でも2年間で10個以上(第一種電気工事士も一発合格)の資格を取得した従業員もいます。
資格取得サポートは手厚いです。
取得費用は会社で負担し、合格の際は祝い金が出ます。
例:第二種電気工事士合格祝い金1万

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通自動車免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、2～4名募集。

給与

月給25万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収410万円／入社2年目／未経験開始、27歳
●年収500万円／入社4年目／未経験開始、29歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 博多駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

マイカー通勤OK
ETCカード支給
ガソリンカード支給
車両メンテナンスサポート
◇ 駅から徒歩4分

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅東１－１０－２３－１F

＜交通＞
博多駅より徒歩4分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

現場作業ですので、その現場毎のルールや
作業の状況により多少前後します。
現場が早く終了した際は、早めに退勤したりしています。
夜間作業もありますが、本人確認の上出勤していただいております。

休日休暇

週休制
毎週日曜日・祝日、他会社カレンダーによる
※年間休日105日
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/ 慶弔休暇/誕生日休暇/記念日休暇

現場の都合で日曜・祝日の出勤の場合は、本人確認の上出勤していただいております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福岡の建設業で１番手厚い家族手当あり！！
☆配偶者手当
☆子ども手当
例:従業員 27歳男性　配偶者あり(未就学児2人)
配偶者手当20,000円＋子ども手当8,000×2人分＝36,000円/月
配偶者やお子さんの誕生日や記念日は、率先して家族サービス支援を会社として行っています。
例:お子さんの誕生日に公休扱いで、動物園に家族で遊びに行く際のガソリン代とETC費用を会社負担でサポート！

プライベートの時間もしっかり確保できる体制を整えています。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
ETCカード支給(※)
ガソリンカード支給(※)
借り上げ社宅制度アリ
(実家住み以外全ての社員に適応実績あり)
入居時の初期費用全額会社負担
資格取得費用全額会社負担
資格取得祝い金アリ
会社費用負担の社員食事会アリ
※プライベート使用可の条件あり♪

バックパッカーだった代表の野望で
次の社員旅行は海外を狙っています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない