仕事内容

◎年3回の賞与支給あり！
◎全額会社負担の資格取得支援制度あり！
◎取得後は資格手当あり！
◎ほかにも各種手当充実！
◎土日祝休みでプライベート充実！
◎職種未経験OK！充実の研修あり！

「以前職人として働いていた」
「建設現場で作業員をしたことがある」
「現場の派遣で働いたことがある」　など
このような経験をお持ちのある方は
ぜひ「空調衛生設備施工管理」の仕事に挑戦してみませんか？

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職種未経験から始める、
空調衛生設備施工管理の仕事！
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経験が浅い方は先輩の補助からスタート。あなたのペースで一人前の施工管理士として成長できます。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いことが特徴です。

■具体的な仕事内容
└書類作成
└写真撮影
└工程管理
└資材の手配
└施工図の作成・修正　など

■プロジェクト例
マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など
工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

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当社社員の前職例！
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◎大工、鉄筋工、配管工、電気工、設備工職人、内装職人、防水工事、技能工、解体工事員などの作業員
◎サブコン（下請け業者）の現場監督補助、アシスタント
◎品質管理担当者、安全管理担当者　など

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未経験でも安心して始められる
フォロー体制あり！
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専属担当による面談を毎月実施！
プロジェクトで困っていることや希望があれば、相談しやすい環境です。また現場での研修は基本から丁寧にレクチャー。未経験から始めた先輩も多く、わかりやすく丁寧な研修を行っています。

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ゆくゆくは国家資格も！
合否に関わらず資格取得支援
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管工事施工管理技士（一級・二級）、一級・二級建築士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・建築・土木・設備業界で何らかの経験があればOK
・Iターン・Uターン歓迎
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方

＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞
・管工事施工管理技士（一級・二級）
※入社後に会社負担で取得することもできます

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

健康経営優良法人のメイジングループでは、業績向上により規模を拡大しているため、施工管理を増員予定！
職種未経験でも、チームで仕事を覚えていけるので、初めから一人で任されることはありません。あなたのペースでお仕事を覚えていけば大丈夫です。会社負担で国家資格を取得したり、スキルアップをしたりすることで、高収入も実現可能です！

給与

月給28万920円 ～ 40万8,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
421万3,800円 ～ 739万9,425円

※経験・能力などを考慮し給与を決定します。
※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません）
※30～45時間分のみなし残業代含む：¥66,920 ～¥128,295
※超過分は全額支給します

勤務地

新潟県新潟市中央区

• 勤務先 : プロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。

株式会社メイジン東京支店
＜東京支店＞
〒108-0014
東京都港区芝4丁目4番10号　サンライズ長井ビル3F

＜住所＞
新潟県新潟市中央区堀之内南

＜交通＞
＜東京支店＞
・都営地下鉄三田線／浅草線「三田駅」徒歩2分
・JR山手線「田町駅」徒歩6分

勤務時間

8:00 ～ 17:00
（実働8時間）
※残業は月20時間ほどです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日126日以上＞
■
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8日）※2023年度実績
■夏季休暇
（5日）※2023年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月・7月・11月）※昨年度含め直近5年以上の支給実績あり（昨年度実績3ヶ月分）
■交通費全額支給
■残業代（みなし残業時間の超過分）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■三大疾病保険加入あり
■退職金制度
■育児・介護支援制度
■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給）
■会社携帯電話貸与
■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など）
■新・忘年会、懇親会などの開催
■母の日と誕生日のプレゼント制度
■資格手当
■赴任手当
■保育手当
■地域手当（関東圏勤務に限る）
■家族手当
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
■暖房手当（北海道エリアに限る）
■家具・家電つきの社宅あり
■家賃・初期費用全額会社負担
■引越費用・帰省費用補助制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない