仕事内容

【仕事内容】
世界シェア80％を誇る、クリーンルーム向け垂直搬送機など、同社が展開する
各種搬送装置の加工・組立業務です。
これまでのご経験から、下記いずれかの業務を担当頂く予定です。

【具体的には】
■各種搬送装置の組立（電気配線など）
顧客の工場などに設置される各種搬送装置は、本社工場内である程度の仮組を
行って出荷されていきます。
フレームや筐体などの組立や電気配線などを行っており、出荷前の半製品まで完成頂きます。
※制御ソフトまでご経験がある方はお任せすることもありますが、別にチーム構成されていますので、
ハードのみのご経験でも充分です。
※現在の人員構成は下記の通りです。
組立メインの担当・・・10名、制御（デバック、工場内の試作、修正）メインの担当・・・3名

■製品について
・搬送システムがメイン（省力機もあります）です。クライアントの要望に対し
「カスタマイズ」ではなく「1から」システムを設計・製造しています。
・無塵搬送昇降機・クリフターは特にメインの製品で、アジアや日本でのシェアはかなり高く、
アジアで約80％のシェアを誇っています。

■主な納入実績：大手自動車・半導体メーカー等多くの企業様に導入を頂いています。
（例：パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど）

■当社について：
当社は1967年創業以来、半導体や液晶パネル工場などのクリーンルーム向けに自動搬送設備の
開発・製造を行っているメーカーです。クリーンルーム向けの自動搬送設備に関しては、
シェアを60％以上獲得しており市場からも高い評価も獲得しております。

応募資格

・普通自動車運転免許（入社時までに取得必須）
・明るく元気な対応ができる方
・最先端技術を身に着けたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
更なる組織強化 / 増員募集

募集予定人数・期間
1人 / １２ヶ月

給与

月給20万5,000円 ～ 24万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定されます
・昇給年1回
・賞与年2回：7月、12月（業績と個人の評価による）

【諸手当】
■通勤手当（公共交通機関：全額支給、車：社内規定による）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人あたり月1500円）
■出張手当
■役職手当
etc...

勤務地

福岡県糟屋郡新宮町

＜住所＞
福岡県糟屋郡新宮町上府北3丁目9番22号

勤務時間

08:40 ～ 17:30

1日の労働時間：8時間、休憩50分
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間38時間19分）
上記時間内で短時間勤務可（勤務希望時間は9：40～16：30）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
117日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇

週休2日制(土日)＋祝祭日※第1土曜日のみ出勤。
※現場での仕事が土曜日、日曜日等会社休日になった場合は平日で
振替休日取得となります。
※選択週休3日制の場合は別途1日、休日を固定で定めます。

＊有給休暇奨励日有
＊有給休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇制度有
＊慶弔休暇
＊特別休暇
　　・結婚休暇/5日間
　　・配偶者出産休暇/2日間

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備、資格手当、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、役職手当、家族手当、健康診断

【福利厚生】
■語学学習（就業時間内に無料でネイティブスピーカーによる英語と中国語の受講ができます）
■資格取得支援制度（学ぶのに必要な受検費用・講座費用、実費でかかる教材費用を全額会社が負担。資格取得で最大10万円支給）
■各種研修あり（コミュニケーション研修やコンプライアンス研修など、技術研修とは別に成長できる研修が多数あります）
■F＆Aプロジェクト制度（自由に意見を提案できる場を設けています。提案に対してインセンティブを支給をすることもあります）

★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
■スポーツ観戦や高級ホテル・高級レストランの利用料金割引あり
■結婚・出産時等の祝い金、見舞金、慶弔金など
■社用携帯貸与
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅利用（社内規程による）
■社会保険完備
■制服貸与
■健康診断

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない