仕事内容

私たちはコールセンター事業、BPO(企業の一部業務を受託する)事業を行っています。
クライアントは不動産や食品、自治体など、様々な業界からの依頼を受けてバックオフィス業務の一助を担っています。
社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとステータスにともなう収入UPが見込める魅力的な仕事です。

▶仕事内容の一部をご紹介
・通信販売の注文受付、お問い合わせ対応
・水道・給湯器・不動産賃貸に関する一次受付
・システム会社に関する一次受付
・上記、受電業務に付帯するデータ入力や事務作業　など

分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので安心してお仕事いただけます。

毎日起こる様々なことに対応し、品質向上、顧客満足に真摯に向き合っています。
クライアント様の最高のサポーターになる為に、スタッフがよりよい環境で仕事をするにはどうしたらよいのかを考えながら、スタッフ同士が仕事上で認め合い、喜びを分かち合い、さらなる達成感で笑顔あふれるセンターを作っていただける一員になっていただきたいと思っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

現在在籍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。
コールセンターが未経験の方でも、基本的なビジネススキルを身に付けていらっしゃる方であれば、ぜひご応募ください。

【必要な経験等】
・パソコンの基本操作(Word/Excel/メール)ができる方
・タイピングができる方

【歓迎する経験等】
・人と話すことが好きな方
・これまでの経験を活かしスキルアップをしたいと考えている方
・家事や学業のスキマに働きたい方


・選考の流れ・※全員面接いたします
ご応募ののち、こちらからメールにてご連絡いたします。
電話面接（15分～30分程度）
履歴書をメールでお送りいただきたいため、
ご準備をお願いいたします。（Word/Excel/PDF/JPEGなど）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【受電スタッフ大募集！！】
2022年にオープンした前橋コンタクトセンターの受電スタッフを2年ぶりに再募集！
前回たくさんのご応募をいただいた人気求人のご案内です。

アウトソーサーの当社。益々ニーズが増えている業界です。
様々な業界の様々なお仕事を経験でき、仕事をしながらトータル的なビジネススキルを身に付けることも可能です。

クレーム対応も笑い飛ばしあえる仲間も多く、各クライアント様との関係も良好のため、長く勤めていただける環境です。

給与

時給1,050円 ～ 1,450円

• 交通費支給あり

▶試用期間2カ月（研修の進捗状況により最長4カ月）は、時給1,000円となります。

▶通勤手当：公共交通機関を利用の場合に限り、月額1万円を上限に実費を支給します。

▶支払回数：月1回

勤務地

群馬県前橋市 / JR上越線 群馬総社駅　徒歩12分

• 勤務先 : 株式会社Step y's　前橋コンタクトセンター

★転勤はありません

車通勤の場合は事前にご相談ください

＜住所＞
群馬県前橋市高井町１丁目２６－６

勤務時間

シフト制

【勤務シフト】
8:30～18:00の間で4時間～、週3日～の勤務OK！

休憩時間は6時間以上勤務で1時間、5時間以上勤務で15分、4時間は休憩なしとなります

休日休暇

・週3日以上の勤務（シフトによる）が条件となります
・週休2日～4日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・ 社会保険は勤務状況に応じて該当の保険に加入
・ 通勤手当（社規定内有）
・ 有給休暇は法定どおり付与
・ 制服なし／オフィスカジュアルをベースに服装・髪色自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ 定期的な換気
・ オフィスでの座席間隔確保
・ フロア用スリッパへの履き替え

※個人情報の取り扱いについて
　本サイトを通じて取得した個人情報は、採用活動のみに使用いたします。
　また、本人の要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
　ただし、採用判断に関わる情報の開示は、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じておりません。

※本求人は自社スタッフの採用を目的とした求人です。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない